Rupture de Cdd avec durée minimale après le période d'essai

Question

Bonjour, nous sommes un couple d'italien et nous avons un contrat cdd saisonnier pour la taille de vigne. Le periode d'essai c'est de 15 jours, domani il serait le 15 jour de travail. Peut être que on veux terminer le contrat pour motifs personnel. 
Le contact a un durée minimal de 2 jours ma pas de Date de fin de Cdd prévue. 
La question est se c'est possible pour nous la rupture de contrat et avoir tout faisons le salaire e les horaires pour le chômage ? On peut terminer le travail quand on veux ? On peut terminer domain que il est encore dans le periode d'essai, aussi se il y a un delai de prévenance de 48h?
Merci de votre réponse

hoquei44 · Answer

Bonjour,

Une fois la période d'essai terminée, il n'est plus possible de rompre le CDD car il est interdit de démissionner d'un CDD sauf si vous pouvez prouver que vous avez trouvé un CDI ailleurs.  

CB

Maccha7 · Answer

Aussi se le cdd est sans la date de fine de travail ? Et se j'arrête le travail j'ai pas drot de avoir le salair ?
Tour faisons il est encora possible la rupture domaine se il esr le 15° jour ou il faut de fair ça 48h avant pour le délai ? Merci

Rupture de Cdd avec durée minimale après le période d'essai

2 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters