Rupture de contrat
Rnyjanka
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 nov. 2018 à 11:10
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 nov. 2018 à 11:10
Bonjour.
Employé avec 11ans d'ancienneté , mon employeur actuel est sous le point de signer un compromis de cession de fonds de commerce.
Dans ce compromis, il est indiquer que je ne ferais plus parti de l'effectif salariés, au jour de la vente définitive.
Je suis au courant de la situation actuelle et je suis d'accord car je ne souhaite pas travailler avec le futur acquéreur.
Mon employeur actuel me propose donc de conclure une rupture de contrat conventionnelle.
Quel montant pourrais-je obtenir, en prenant compte de mon ancienneté ?
Un licenciement économique ou autre n'est t-il pas plus avantageux, pour ma part ?
Cordialement
Employé avec 11ans d'ancienneté , mon employeur actuel est sous le point de signer un compromis de cession de fonds de commerce.
Dans ce compromis, il est indiquer que je ne ferais plus parti de l'effectif salariés, au jour de la vente définitive.
Je suis au courant de la situation actuelle et je suis d'accord car je ne souhaite pas travailler avec le futur acquéreur.
Mon employeur actuel me propose donc de conclure une rupture de contrat conventionnelle.
Quel montant pourrais-je obtenir, en prenant compte de mon ancienneté ?
Un licenciement économique ou autre n'est t-il pas plus avantageux, pour ma part ?
Cordialement
A voir également:
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tania57
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16 nov. 2018 à 11:10
16 nov. 2018 à 11:10
Bonjour votre employeur essaie de vous berner qu'il vous licencie économiquement vous aurez la même indemnité mais en plus si vous prenez le csp vous serez mieux indemnisé par pôle emploi