Licenciement économique abusif. Connaître mes droi

brigan33 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2018 - 25 oct. 2018 à 11:03
brigan33 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2018 - 25 oct. 2018 à 21:14
Bonjour
Actuellement en CDI depuis plus de 3 ans en tant que commerciale vente cuisines équipées chez un franchisé,
Mon patron me propose donc un licenciement économique et il souhaite quitter sa franchise au 31 décembre 2018.
Il est actuellement gérant salarié de sa société. Il resterait travailler dans le même magasin au 1er janvier 2019 en mettant le nom de la boîte au nom de la société de son frère.
Peut il rester travailler dans le même magasin ?
Peut il embaucher un commercial au 1er janvier ?
Est ce légal de se servir de la société de son frere comme prête nom ?
Ils possèdent en famille une holding.
Merci de votre réponse
Je vous prie d agréer mes salutations distinguées

6 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
25 oct. 2018 à 20:40
Attendez qü'on vous licencie après peut être qu'il y aura matière à mordre
En attendant prenez toutes les preuves que vous pouvez
1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
25 oct. 2018 à 19:20
Bonjour
Si je comprends bien ce que vous dites au 1er janvier la boîte est reprise par une autre personne donc quand il y a reprise il y a continuité
0
brigan33 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2018
25 oct. 2018 à 19:56
Bonsoir,

Oui effectivement, vu que cette famille possède une holding en changeant le nom de la société c est à dire en mettant le nom de la société de son frère qui lui vend des appareils ménagers, ça lui permet d avoir un "prête nom" pour continuer la même activité dans le même magasin.
0
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
25 oct. 2018 à 20:12
Donc normalement c'est le repreneur qui doit vous licencier et pas lui
0
brigan33 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2018
25 oct. 2018 à 20:30
Oui je pense sachant qu ils font un "mic mac" avec l argent....lors de mon arrivée la société allait très mal, Je n ai fait qu augmenter le chiffre d'affaires en augmentant les marges.
La société qui devait fermer, est toujours là depuis mon arrivée depuis + de 3 ans.
Merci pour vos réponses
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
brigan33 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2018
25 oct. 2018 à 21:01
De toute manière comme j ai fait plus de 200h de travail foire sur un mois et qu il ne veut pas me payer j ai tout récupérer chiffres, contrats, marges etc... nous allons finir au prudhommes !
Avec le CSP de pôle emploi je termine très vite. Il veut m imposer à prendre des jours pour finir encore plus vite.
Je me laisserai pas faire.
Merci beaucoup
0
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
25 oct. 2018 à 21:05
Revenez pour donner des nouvelles bonne soirée
0
brigan33 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 25 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2018
25 oct. 2018 à 21:14
J y manquerai pas
Merci
Bonne soirée à vous également
0