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5 réponses
hoquei44
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23 oct. 2018 à 16:16
23 oct. 2018 à 16:16
Bonjour,
Il touche une prime HT en plus d'un salaire HT !!!
D'où tenez-vous ces informations, car elles ne paraissent pas très crédible...
CB
Il touche une prime HT en plus d'un salaire HT !!!
D'où tenez-vous ces informations, car elles ne paraissent pas très crédible...
CB
Bonjour.
Dans les sociétés, ces primes exceptionnelles sont accordées par le conseil d'administration.
Ca ne relève pas de la décision du PDG.
Dans les sociétés, ces primes exceptionnelles sont accordées par le conseil d'administration.
Ca ne relève pas de la décision du PDG.
Mric11235813
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23 oct. 2018 à 16:02
23 oct. 2018 à 16:02
Je détient l’information avec une copie de sa fiche de paye.
dna.factory
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23 oct. 2018 à 17:13
23 oct. 2018 à 17:13
Fiche de paie que vous n'êtes pas autorisée à lire.
J'espère pour vous que c'est accidentel...
J'espère pour vous que c'est accidentel...
dna.factory
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23 oct. 2018 à 17:24
23 oct. 2018 à 17:24
A t'il le droit ?
Bien sur, c'est le pdg.
D'ailleurs son salaire n'est pas si élevé que ça pour un pdg.
Mais ce n'est pas choquant, les PDGs sont très souvent payé principalement à la prime.
Que les employés aient ou non des primes exceptionnel... ça dépend globalement de la qualité de leur travail.
Les bons employés ont toujours des primes ou augmentations. Quitte à devoir changer d'entreprise pour aller les chercher ailleurs.
Donc si vous voulez une prime, vous savez ce qu'il vous reste à faire.
Bien sur, c'est le pdg.
D'ailleurs son salaire n'est pas si élevé que ça pour un pdg.
Mais ce n'est pas choquant, les PDGs sont très souvent payé principalement à la prime.
Que les employés aient ou non des primes exceptionnel... ça dépend globalement de la qualité de leur travail.
Les bons employés ont toujours des primes ou augmentations. Quitte à devoir changer d'entreprise pour aller les chercher ailleurs.
Donc si vous voulez une prime, vous savez ce qu'il vous reste à faire.
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cristali
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27 décembre 2024
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23 oct. 2018 à 17:24
23 oct. 2018 à 17:24
bonjour
Mais aucun prime pour les salaries !
c'est normal, puisque le pdg a tout pris...
Mais aucun prime pour les salaries !
c'est normal, puisque le pdg a tout pris...
La législation juridique et financière évolue en permanence...