Rupture conventionelle bon ou mauvais choix ?

geeppy - 10 sept. 2018 à 19:48 - Dernière réponse : cristali 13236 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 24 septembre 2018 Dernière intervention
- 14 sept. 2018 à 20:43
Mon employeur me propose de faire une démarche pour une rupture conventionnelle.Je suis a deux ans et demi de la retraite.Est ce que je vais continuer a cotiser les trimestres pendant la période chômage.Sachant que pendant toute ma carrière professionnelle, je n'ai jamais été au chômage.Bon ou mauvais choix ?
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7 réponses

cristali 13236 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 24 septembre 2018 Dernière intervention - 10 sept. 2018 à 19:52
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Merci
bonjour, ça dépend du nombre de trimestres que vous avez déjà et la retraite, c'est longue carrière 60 ans ou normal 62 ans
c'est sur que financièrement parlant, 2,5 ans de chômage ou 2,5 ans de chômage , c'est pas la même chose.
Bonsoir, j'aurais cotiser a la fin 2018 159 trimestres et je beneficie de la carrière longue donc 60 ans.Merci de vos reponses
cristali 13236 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 24 septembre 2018 Dernière intervention - 11 sept. 2018 à 07:56
Le chômage vous donnera que 4 trimestres , donc ça fera que 163 , pas suffisant pour partir a 60 ans, faudra attendre 62 ans.
Une solution serait de travailler pour 6000 euros de salaire brut sur 2019 pour avoir 4 trimestres sur 2019 et 4 chômage sur 2020 qui vous permettraient de partir à 60 ans.
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Merci
Je ne comprends pas la solution de travailler pour 6000 euros.Avec 2500 euros je peut cotiser les trimestres?.
Y a t il un avantage pour moi si c'est mon employeur qui fait la demande la rupture conventionelle?
Merci pour votre aide.
cristali 13236 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 24 septembre 2018 Dernière intervention - 11 sept. 2018 à 20:50
c,est 1500 euros par trimestre.et pour la demande, ça n'a pas d importance ça ne changera rien.
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Merci
Bonsoir, je reviens sur le fait des cotisations des trimestres au chômage.
j'ai entendu dire que quand il y a rupture conventionelle ,les trimestres sont cotisés pendant les 3 ans de chômage ( pour mon cas). est ce vrai ?
merci
cristali 13236 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 24 septembre 2018 Dernière intervention - 14 sept. 2018 à 20:43
je ne connais pas, tout ce que je sais, c'est que 50 jours de chômage indemnisé donnent 1 trimestre réputé cotisé pour les longues carrières.
et seulement 4 de ces trimestres sont retenus sur toute la carrière.
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