Indemnisation pour travail dissimulé
Drasyk
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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Mon employeur me déclare 24h sur 40,
Et travaillant dans des conditions intolérables (insultes, humiliation et gestes violents de sa part) je souhaiterais donc démissioner sous peu.
J'ai pris connaissance qu'une indemnisation de 6 mois de travail devait être versée par sa part s'il y avait du travail au noir comme cité sur ce site internet https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1223-travail-au-noir-risques-sanctions-exemples/ "Août 2018
Le Code du travail français prévoit qu'un salarié qui travaille au noir sans être déclaré a droit à une indemnité de 6 mois de salaire en cas de rupture de son contrat."
Ma question est donc la suivante : Y ai je le droit et si oui comment faire ? Et y a t'il un risque pour moi de le dénoncer sachant que je ne touche aucune aide de l'état à côté ?
Merci d'avance.
Mon employeur me déclare 24h sur 40,
Et travaillant dans des conditions intolérables (insultes, humiliation et gestes violents de sa part) je souhaiterais donc démissioner sous peu.
J'ai pris connaissance qu'une indemnisation de 6 mois de travail devait être versée par sa part s'il y avait du travail au noir comme cité sur ce site internet https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1223-travail-au-noir-risques-sanctions-exemples/ "Août 2018
Le Code du travail français prévoit qu'un salarié qui travaille au noir sans être déclaré a droit à une indemnité de 6 mois de salaire en cas de rupture de son contrat."
Ma question est donc la suivante : Y ai je le droit et si oui comment faire ? Et y a t'il un risque pour moi de le dénoncer sachant que je ne touche aucune aide de l'état à côté ?
Merci d'avance.
La législation juridique et financière évolue en permanence...