Problème employé en cesu

Rero - Modifié le 10 août 2018 à 13:25
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 11 août 2018 à 06:46
Bonjour*

Je n.ai pas fait de contrat de travail pour mon employé qui fait 4 heures par mois en césu depuis fin 2010 et qui ne m’a jamais envoyé de lettre recommandée. Un jour, nous avons reçu un courrier comme quoi nous étions convoqués devant les prud’hommes . Comme nous n’avions pas fait de contrat, ils nous ont dit qu’il faisait un temps plein mais nous sommes dans l’incapacité de le payer. Nous voudrions le licencier mais comment faire ?

Merci.

2 réponses

bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 393
Modifié le 10 août 2018 à 16:43
Pourquoi ne jamais avoir fait de contrat de travail? surtout depuis huit ans
Il y aurait eu le nombre d'heures et de jours travaillés ainsi que le salaire, etc.

Déclarez-vous votre employé?
Comment le réglez-vous?
Combien d'heures faisait votre employé?

Si c'est par Cesu et comme seule preuve vous pouvez éditer les fiches de salaires de votre employé par le site CESU : il y a le nombre d'heures
Si c'est par CESU recherchez vos attestations fiscales dans vos impôts

julie 29
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
11 août 2018 à 06:46
un jour vous avez reçu un courrier ! et ?? depuis ce jour que s'est il passé ?
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