Rupture conventionnelle et burn out
Bonjour à tous,
Voilà je suis en arrêt de travail depuis le 28/05/18, à cause d'un burnt ou, cela fait deux mois. Je ne veux plus reprendre je ne supporte plus mon supérieur, j'ai appelé aujourd hui la DRH du groupe afin de négocier une rupture conventionnelle, et là je suis écoeurer il ne veulent pas de rupture conventionnelle car il estime que je suis un bon élément, il me propose ou l'abondon de poste, ou la démission. Je ne veux ni l'un ni l'autre car je me sens bafoué, je veux par cette rupture être reconnu. Ma direction savent que j'ai des problèmes relationnel avec mon directeur ce n'est pas la première fois. que me conseillez vous. je leur est fait entendre que je ne voulait pas faire arret sur arret. Et je suis aller à la médecine du travail exposé les faits.
Voilà je suis en arrêt de travail depuis le 28/05/18, à cause d'un burnt ou, cela fait deux mois. Je ne veux plus reprendre je ne supporte plus mon supérieur, j'ai appelé aujourd hui la DRH du groupe afin de négocier une rupture conventionnelle, et là je suis écoeurer il ne veulent pas de rupture conventionnelle car il estime que je suis un bon élément, il me propose ou l'abondon de poste, ou la démission. Je ne veux ni l'un ni l'autre car je me sens bafoué, je veux par cette rupture être reconnu. Ma direction savent que j'ai des problèmes relationnel avec mon directeur ce n'est pas la première fois. que me conseillez vous. je leur est fait entendre que je ne voulait pas faire arret sur arret. Et je suis aller à la médecine du travail exposé les faits.
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23 juil. 2018 à 16:18
merci pour la réponse