Baisse de coeff et position SYNTEC
FloF
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FloF -
FloF -
Bonjour,
J'occupe actuellement un poste avec un coefficient de 210 position 3.2 dans une entreprise d'environ 100 personne.
J'ai une proposition dans une autre entreprise, d'environ 200 personnes, filiale d'un groupe de 7000 personnes, mais qui me propose un poste avec un coefficient de 170, position 3.1. J'ai mentionné ce point mais ils ne sont pas prêts à changer, et m'expliquent que les coeff et positions ne sont pas forcément les mêmes d'une entreprise à une autre, surtout quand leur taille est différente.
Est-ce exact?
Quel est l'impact de cette baisse de coeff et position SYNTEC sur la suite de ma carrière?
Merci à vous
FF
J'occupe actuellement un poste avec un coefficient de 210 position 3.2 dans une entreprise d'environ 100 personne.
J'ai une proposition dans une autre entreprise, d'environ 200 personnes, filiale d'un groupe de 7000 personnes, mais qui me propose un poste avec un coefficient de 170, position 3.1. J'ai mentionné ce point mais ils ne sont pas prêts à changer, et m'expliquent que les coeff et positions ne sont pas forcément les mêmes d'une entreprise à une autre, surtout quand leur taille est différente.
Est-ce exact?
Quel est l'impact de cette baisse de coeff et position SYNTEC sur la suite de ma carrière?
Merci à vous
FF
A voir également:
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4 réponses
Bonjour,
J'ai trouvé ceci : https://www.juritravail.com/Actualite/Convention-collective/Id/265674
Dans le monde professionnel il y a de nombreux facteurs qui entrent en compte pour la suite de votre carrière ...
Posez la question à votre recruteur !
J'ai trouvé ceci : https://www.juritravail.com/Actualite/Convention-collective/Id/265674
Dans le monde professionnel il y a de nombreux facteurs qui entrent en compte pour la suite de votre carrière ...
Posez la question à votre recruteur !
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse. Est-ce que les coefficients et positions, pour un même poste, peuvent changer d'une entreprise à l'autre ?
Merci à vous
Cordialement
FloF
Je vous remercie pour votre réponse. Est-ce que les coefficients et positions, pour un même poste, peuvent changer d'une entreprise à l'autre ?
Merci à vous
Cordialement
FloF
Les coefficient servent uniquement à définir un salaire minimum conventionné en dessous duquel on ne peut pas vous payer.
Mais l'employeur peut très bien vous payer largement au dessus de ce minimum.
Et une personne avec un un coeff 170 peut être payé largement plus qu'une personne avec un coef 210.
En résumé, ne vous prenez pas la tête avec ces coefs. regardez votre salaire annuel, c'est ça qui compte.
Mais l'employeur peut très bien vous payer largement au dessus de ce minimum.
Et une personne avec un un coeff 170 peut être payé largement plus qu'une personne avec un coef 210.
En résumé, ne vous prenez pas la tête avec ces coefs. regardez votre salaire annuel, c'est ça qui compte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...