Quelle règle pour le Lundi de pentecôte

V - 21 mai 2018 à 16:06
 Komar - 21 mai 2018 à 16:19
Bonjour,

Un salarié qui ne travaille jamais le lundi, comment fait -on pour lui prendre son lundi de pentecôte ?
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2 réponses

Bonjour,

"comment fait -on pour lui prendre son lundi de pentecôte ?" Ca veut dire quoi ?
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Bonjour.

Quand lundi de Pentecôte = jour de repos hebdomadaire du salarié
c'est "perdu" pour le salarié (en tant que jour férié).

Contrairement au jeudi de l'ascension, pour ce même salarié : ce jeudi n'est pas travaillé, mais payé.

Cdt
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C'est pas perdu, vu que vous ne travaillez pas ! C'est la même chose si le jour férié était tombé un dimanche, c'est pas de bol. Pas de récupération particulière.

Par contre, si dans votre entreprise le lundi de pentecôte correspond au jour de solidarité, il faut regarder votre convention collective pour voir comment ce sera rattrapé. Car dans ce cas, c'est vous qui devez une journée à votre employeur !
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