Paiement de CP non pris
Benjamin.CH
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour je travail actuellement en CDI dans la restauration (convention collective hotel café restaurant donc) voici le problème : cela fait maintenant 2ans que je travail dans cet entreprise je n'est pu prendre que 4 semaine de vacance (sur 10 il me semble normalement) j'ai un total cumulé de CP de 36 jours. J'ai cru comprendre en regardant les convention que les CP n'était pas cumulable plus de deux ans et que si il n'avais pas été pris il seront purement et simplement perdu. Ce que je ne peux permettre car cela représente une sacré somme ! J'ai demander (de manière officieuse) à mon patron de me les payé (impossible de me les imposer il reste 11 jours avant le 31 mai (date butoir à partir de laquel je suis sensé perde mes. CP non pris) il refuse de me les payé ! n'est il pas obligé avant le 31mai de me les payé ? les 4semaines que j'ai prise on été imposer car c'est la fermeture annuelle du restaurant et il ne m'a pas imposé de prendre le reste de mes CP à aucun moment. Donc voilà je voulais savoir de un s'il était obligé de me les payé (avant le 31) si non si je démissionne sans préavis avant le 31mai est-ce il seront forcément inclus dans mon solde de tout conte ? Je ne sais pas vraiment quoi faire mais je peux pas me permettre de les perde quitte à démissionné sans préavis avant le 31 mais j'aimerai être sur de mon coup dans ce cas ! Je vous serai infiniment reconnaissant de me. Conseiller dans cette situation merci d'avance
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7 réponses
Bonjour,
je n'est pu prendre que 4 semaine de vacance (sur 10 il me semble normalement)
heu, 5 semaines de congés en France !!! (5 fois 6 jours si l on compte en jours ouvrables ou 5 fois 5 jours si l on compte en jours ouvrés)
donc, si vous avez pris 4 semaines soit 24 jours, il vous reste sur l année d acquisition du 01/06/2016 au 1/05/2017 6 jours a prendre, que vous devez prendre faute d etre perdus. les 30 jours que vous avez acquis entre le 1er juin 2017 et le 31 mai 2018 sont a prendre a partir du 1er juin 2018 !! donc, aucune raison de vous payer 36 jours !!! a vous de les prendre !!!!
cordialement
je n'est pu prendre que 4 semaine de vacance (sur 10 il me semble normalement)
heu, 5 semaines de congés en France !!! (5 fois 6 jours si l on compte en jours ouvrables ou 5 fois 5 jours si l on compte en jours ouvrés)
donc, si vous avez pris 4 semaines soit 24 jours, il vous reste sur l année d acquisition du 01/06/2016 au 1/05/2017 6 jours a prendre, que vous devez prendre faute d etre perdus. les 30 jours que vous avez acquis entre le 1er juin 2017 et le 31 mai 2018 sont a prendre a partir du 1er juin 2018 !! donc, aucune raison de vous payer 36 jours !!! a vous de les prendre !!!!
cordialement
si je démissionne sans préavis
vous serez en abandon de poste avec risque de poursuites de la part de l'employeur !
vous serez en abandon de poste avec risque de poursuites de la part de l'employeur !
J'ai parfaitement le droit de démissionné sans préavis je les déjà fait et ce n'est pas. Ma question mais merci. Ensuite c'est 4 semaine en deux années que j'ai prise et non une seule. Les 36 jour de CP que j'ai obtenue en deux a's vont disparaître dans 10jpurs impossible de les prendre que ce soit de mo' fait ou celui de mon employeur voilà pourquoi je demande à ce qu'il soit rémunéré et non perdu !
J'ai besoin de savoir comment ne. Pas. Les perdes ! Enfait je n'est pas. Le. Choix je veux savoir si ma démission a lieu avant le 31 mai est ce que mes CP non pris seront obligatoirement rémunéré. Ou alors si je démissionne avec mon préavis d'un mois (ce qui ne me. Dérange pas) la date de fin de contrat dépassera le 31 mai est ce que mes CP seront tous de même payé ? (la convention est très clair cumulable deux ans jusqu'au 31 mai si pas pris pas. Rémunéré c'est perdu !)
Mais je suis rester poli madame simplement on ne répond à côté de mes question on n'a même pas. Bien lu mon premier poste où j'ai déjà précisé ce que j'ai du répèter. J'ai aucunement l'intention de vexé qui que se soit simplement qu'on me réponde mais je ne peux pas Vous forcer à m'aider certes... Je ne suis pas un feignant mon préavis je préfère le faire que de ne pas le faire c' est juste une question de perte ou non de mes 36 jour De CP. J'irai voir un avocat si je n'obtiens pas de réponse mais je trouvai que ça serai simple pour des gens comme. Vous de me répondre clairement
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Je n'avais même pas l'intention de démissionné ! Je cherche un moyen pour ne pas perde deux ans de travail je ne sais pas. Comment le forcer à me les rémunéré il n'a aucunement le. Droit de les cumulé sur une troisième année....
Enfait la question n'est pas de savoir si je peux ou pas démissionné sans préavis.. Je pensais trouver de l'aide ici j'ai juste l'impression qu'on me prend de haut et qu'on répond à côté de mes question ça sera bien la. Dernière fois que je vous demande quelque chose.. J'ai pris un avocat mais MERCI BEAUCOUP pour vos commentaire tellement utile cordialement
Votre condescendance est affligeante...vous avez tous fait sauf répondre à mes question. Oui j'ai pris un avocat c'est une connaissance d'un amis à moi et elle a accepter la. Consultation de toute façon je vais arrêter de poster ici. (et je tien à signaler que c'est la première fois que je tombe sur un forum avec autant de mauvaise foi je vous laisse avec votre complexe de supériorité continué à vous moquer de moi au lieu d'aider. Pff..
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