Licenciement économique grossesse

Adeline1207 1 Messages postés lundi 12 février 2018Date d'inscription 12 février 2018 Dernière intervention - 12 févr. 2018 à 12:01 - Dernière réponse : gardel75 147 Messages postés mardi 13 février 2018Date d'inscription 19 février 2018 Dernière intervention
- 13 févr. 2018 à 22:35
Bonjour,
Je suis en cdi dans une entreprise qui nous annonce un licenciement économique.
Mes collègues ont eu une lettre de convocation pour l’entretien de licenciement mais mon employeur ne m’a pas donné la mienne me disant que je la recevrais après mon congé maternité + 10 semaines (Congé mater du 02/03 au 02/06).
On m’a proposé de poser mes congés payés à la suite du congé maternité afin de décaler l’échéance du licenciement me concernant.
Je voulais savoir si la loi parle bien de ces 10 semaines de protection en plus après le congé maternité ?
Et aussi, si il est dans mon intérêt de poser mes congés payés à la suite du congé maternité ?
Je vous remercie d’avance pour votre aide.
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1 réponse

gardel75 147 Messages postés mardi 13 février 2018Date d'inscription 19 février 2018 Dernière intervention - 13 févr. 2018 à 22:35
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Merci
Bonjour , poser vos congés après le congé maternité et les 10 semaines , pas avant . Il sera obligé de vous les régler entièrement par le biais du solde de tout compte . Bon courage.
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