Succession CDD
DrassDom
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2 févr. 2018 à 11:46
DrassDom - 3 févr. 2018 à 13:04
DrassDom - 3 févr. 2018 à 13:04
Bonjour à tous,
Une salariée est actuellement en congé parental.
A l'issu de son congé parental elle enchaine avec un congé maternité (elle a prolongé son congé parental jusqu'au début de son congé maternité).
Elle solde ensuite l'intégralité de ses congés payés à la suite de son congé maternité.
Nous souhaitons la remplacer par un CDD.
Doit-on faire 3 contrats ? Ou est-il possible de faire un 1er contrat renouvelable puis enchainer avec un 2ème contrat ?
Qu'en est-il de la carence ?
Merci d'avance chère communauté
Une salariée est actuellement en congé parental.
A l'issu de son congé parental elle enchaine avec un congé maternité (elle a prolongé son congé parental jusqu'au début de son congé maternité).
Elle solde ensuite l'intégralité de ses congés payés à la suite de son congé maternité.
Nous souhaitons la remplacer par un CDD.
Doit-on faire 3 contrats ? Ou est-il possible de faire un 1er contrat renouvelable puis enchainer avec un 2ème contrat ?
Qu'en est-il de la carence ?
Merci d'avance chère communauté
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Any--Ly
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20 juillet 2020
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2 févr. 2018 à 12:06
2 févr. 2018 à 12:06
et en ce moment qui la remplace ?
2 févr. 2018 à 16:21
Modifié le 2 févr. 2018 à 18:09
et ensuite
C'est le fameux CDD qui est déjà en place
c'est contradictoire !!
3 févr. 2018 à 13:04
La salariée a prolongé son congé parental. A priori nous pouvons donc renouveler le Cdd déjà en place.