Cdd et pole emploi
melanie
-
melanie -
melanie -
Bonjour, j'ai un cdd de 7 jours qui se fini le 4 fevrier et je souhaite qui'l ne me renouvelle pas mais mon contrat stipule que je peut être renouveler 2 fois donc sur la feuille assedic pour pole emploi l'employeur mettra non renouvellement du cdd a lissus du salariée et étant au chômage je risque de perdre mes indemnités car c'est comme si je démissionnait et est ce que l'employeur a droit de mettre fin au cdd sans le renouveler malgré que c'est marquer dans mon contrat possible de renouvellent 2 fois il doit me le dire combien de jour avant la fin du cdd a til le droit de me dire je dernier jour du cdd je remplace une personne malade merci pour vos réponses MELANIE
A voir également:
- Cdd et pole emploi
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Ne pas déclarer à pôle emploi que je travaillé - forum - Forum Chômage
- Doit on déclarer les ifm et cp pôle emploi - Forum contrat de travail
- Comment éviter un rendez-vous pôle emploi ✓ - Forum Chômage
- Pôle emploi actualisation - Guide
1 réponse
Je rappelle que l'ARE est officiellement réservée aux personnes privées involontairement d'un emploi.
En refusant la reconduction du CDD, vous êtes privé volontairement d'un emploi.
Pour le renouvellement (voir la proposition de CDI), il peut attendre la dernière heure du dernier jour.
Si vous refusez une proposition, de CDI/CDD, il n'a plus à vous payer la prime de précarité.
Normalement, vous ne perdez pas vos droits, ce n'est pas considéré comme une démission.
Par contre, c'est possible que pole emploi considère cela comme un refus de contrat. Et agisse en conséquence, surtout si ce n'est pas le premier.
En refusant la reconduction du CDD, vous êtes privé volontairement d'un emploi.
Pour le renouvellement (voir la proposition de CDI), il peut attendre la dernière heure du dernier jour.
Si vous refusez une proposition, de CDI/CDD, il n'a plus à vous payer la prime de précarité.
Normalement, vous ne perdez pas vos droits, ce n'est pas considéré comme une démission.
Par contre, c'est possible que pole emploi considère cela comme un refus de contrat. Et agisse en conséquence, surtout si ce n'est pas le premier.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Rho le vieux jeu...
Pourquoi travailler quand on peut être payé pour rester chez soi.