Droit au chômage si rupture période d'essai renouvelle' cadre?

Question

Bonjour, 

J'ai eu un CDI depuis septembre 2016 a' septembre 2017 (1 an). Avant j'ai vécu et travaille' dans le Royaume Uni. J'ai démissionne' de mon premier CDI, et a' Septembre 2018 j'ai commence' un nouveau CDI cadre avec 4 mois de période d'essai qui viennent d’être renouvelle'. 

J'ai peur que mon employeur va mettre fin au période d'essai (me licencier).

Est-ce que j'aurais le droit aux chômage? J'ai bien travaille' plus que 4 mois dans mon nouveau poste, mais je n'ai pas cotise' en France 3 ans (j'ai lu que c'est une condition).

Pouvez-vous m'aider? J'ai lu beaucoup d'articles mais parfois ils disent qu'il faut avoir cotise' 3 ans avant (comme j'ai démissionné de mon précédent emploi) et des autres articles disent que c'est pas nécessaire comme mon employeur aurais min fin a' ma période d'essai après qu'elle a été renouvelle'.

Merci,

Ilaria

mike0638 · Answer

Bonjour,

la seule règle qui vous concerne dans votre cas est la suivante:

e) n'avoir pas quitté volontairement, sauf cas prévus par un accord d'application, leur dernière activité professionnelle salariée, ou une activité professionnelle salariée autre que la dernière dès lors que, depuis le départ volontaire, il ne peut être justifié d'une durée d'affiliation d'au moins 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées ;

En conséquence, votre démission est considérée comme annulée et, si rupture du fait de l'employeur, vous avez le droit de vous inscrire à Pôle emploi.

Cordialement

Moon1991 · Answer

Merci beaucoup Mike! 

Une autre question. J'ai utilise' ce site pour calculer combien j'aurais plus ou moins d'allocations chômage. https://www.l-expert-comptable.com/calculateurs/calcul-des-allocations-chomage-simulateur-et-explications.html

Je ne suis pas sure si je dois, dans la partie "Revenus bruts perçus lors des 12 mois précédant le dernier jour travaillé" et dans la partie "Nombre de jours sous contrat sur les 12 mois précédant la perte de l'emploi" je dois prendre en considération seulement les revenus et les jours dans mon dernier emploi, ou si je dois aussi mettre l'info sur mon ancien emploi (comme, quand même, ils te demandent les 12 mois précédant). 

C'est mal d'avoir, sur mon CV, un gap de quelque mois? C'est mal vu en France d’être au chômage? Je demande pour savoir si après ça serait plus difficile de trouver un autre travail dans l'avenir?

Merci encore.

Moon1991 · Answer

Bonjour et merci Caroledu. Qu'est-ce que ça veut dire? Si mon employeur rompe ma période d'essai, je n'ai pas le droit aux allocations? Qu'est-ce que ça veut dire "s'inscrire a' Pole emploi" sans avoir les allocations? Qu'est-ce que ça va me donner?

caroledu92 · Answer

Je m'adressais à Mike !

Si c'est votre employeur qui stoppe votre période d'essai, vous aurez droit aux allocations, comme vous l'expliquait Mike

Moon1991 · Answer

Ah, ça me rassure car je pense que c'est très probable que ma période d'essai serai rompu la semaine prochaine et je voudrais être prêt avec toutes les info. Est-ce que vous avez la réponse a' ma question ci dessous sur le calcul des allocations?

Droit au chômage si rupture période d'essai renouvelle' cadre?

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