Droit au chômage si rupture période d'essai renouvelle' cadre?
Moon1991
Messages postés
12
Statut
Membre
-
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai eu un CDI depuis septembre 2016 a' septembre 2017 (1 an). Avant j'ai vécu et travaille' dans le Royaume Uni. J'ai démissionne' de mon premier CDI, et a' Septembre 2018 j'ai commence' un nouveau CDI cadre avec 4 mois de période d'essai qui viennent d’être renouvelle'.
J'ai peur que mon employeur va mettre fin au période d'essai (me licencier).
Est-ce que j'aurais le droit aux chômage? J'ai bien travaille' plus que 4 mois dans mon nouveau poste, mais je n'ai pas cotise' en France 3 ans (j'ai lu que c'est une condition).
Pouvez-vous m'aider? J'ai lu beaucoup d'articles mais parfois ils disent qu'il faut avoir cotise' 3 ans avant (comme j'ai démissionné de mon précédent emploi) et des autres articles disent que c'est pas nécessaire comme mon employeur aurais min fin a' ma période d'essai après qu'elle a été renouvelle'.
Merci,
Ilaria
J'ai eu un CDI depuis septembre 2016 a' septembre 2017 (1 an). Avant j'ai vécu et travaille' dans le Royaume Uni. J'ai démissionne' de mon premier CDI, et a' Septembre 2018 j'ai commence' un nouveau CDI cadre avec 4 mois de période d'essai qui viennent d’être renouvelle'.
J'ai peur que mon employeur va mettre fin au période d'essai (me licencier).
Est-ce que j'aurais le droit aux chômage? J'ai bien travaille' plus que 4 mois dans mon nouveau poste, mais je n'ai pas cotise' en France 3 ans (j'ai lu que c'est une condition).
Pouvez-vous m'aider? J'ai lu beaucoup d'articles mais parfois ils disent qu'il faut avoir cotise' 3 ans avant (comme j'ai démissionné de mon précédent emploi) et des autres articles disent que c'est pas nécessaire comme mon employeur aurais min fin a' ma période d'essai après qu'elle a été renouvelle'.
Merci,
Ilaria
A voir également:
- Droit au chômage si rupture période d'essai renouvelle' cadre?
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
5 réponses
Bonjour,
la seule règle qui vous concerne dans votre cas est la suivante:
e) n'avoir pas quitté volontairement, sauf cas prévus par un accord d'application, leur dernière activité professionnelle salariée, ou une activité professionnelle salariée autre que la dernière dès lors que, depuis le départ volontaire, il ne peut être justifié d'une durée d'affiliation d'au moins 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées ;
En conséquence, votre démission est considérée comme annulée et, si rupture du fait de l'employeur, vous avez le droit de vous inscrire à Pôle emploi.
Cordialement
la seule règle qui vous concerne dans votre cas est la suivante:
e) n'avoir pas quitté volontairement, sauf cas prévus par un accord d'application, leur dernière activité professionnelle salariée, ou une activité professionnelle salariée autre que la dernière dès lors que, depuis le départ volontaire, il ne peut être justifié d'une durée d'affiliation d'au moins 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées ;
En conséquence, votre démission est considérée comme annulée et, si rupture du fait de l'employeur, vous avez le droit de vous inscrire à Pôle emploi.
Cordialement
Merci beaucoup Mike!
Une autre question. J'ai utilise' ce site pour calculer combien j'aurais plus ou moins d'allocations chômage. https://www.l-expert-comptable.com/calculateurs/calcul-des-allocations-chomage-simulateur-et-explications.html
Je ne suis pas sure si je dois, dans la partie "Revenus bruts perçus lors des 12 mois précédant le dernier jour travaillé" et dans la partie "Nombre de jours sous contrat sur les 12 mois précédant la perte de l'emploi" je dois prendre en considération seulement les revenus et les jours dans mon dernier emploi, ou si je dois aussi mettre l'info sur mon ancien emploi (comme, quand même, ils te demandent les 12 mois précédant).
C'est mal d'avoir, sur mon CV, un gap de quelque mois? C'est mal vu en France d’être au chômage? Je demande pour savoir si après ça serait plus difficile de trouver un autre travail dans l'avenir?
Merci encore.
Une autre question. J'ai utilise' ce site pour calculer combien j'aurais plus ou moins d'allocations chômage. https://www.l-expert-comptable.com/calculateurs/calcul-des-allocations-chomage-simulateur-et-explications.html
Je ne suis pas sure si je dois, dans la partie "Revenus bruts perçus lors des 12 mois précédant le dernier jour travaillé" et dans la partie "Nombre de jours sous contrat sur les 12 mois précédant la perte de l'emploi" je dois prendre en considération seulement les revenus et les jours dans mon dernier emploi, ou si je dois aussi mettre l'info sur mon ancien emploi (comme, quand même, ils te demandent les 12 mois précédant).
C'est mal d'avoir, sur mon CV, un gap de quelque mois? C'est mal vu en France d’être au chômage? Je demande pour savoir si après ça serait plus difficile de trouver un autre travail dans l'avenir?
Merci encore.
Bonjour et merci Caroledu. Qu'est-ce que ça veut dire? Si mon employeur rompe ma période d'essai, je n'ai pas le droit aux allocations? Qu'est-ce que ça veut dire "s'inscrire a' Pole emploi" sans avoir les allocations? Qu'est-ce que ça va me donner?
Je m'adressais à Mike !
Si c'est votre employeur qui stoppe votre période d'essai, vous aurez droit aux allocations, comme vous l'expliquait Mike
Si c'est votre employeur qui stoppe votre période d'essai, vous aurez droit aux allocations, comme vous l'expliquait Mike
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Ah, ça me rassure car je pense que c'est très probable que ma période d'essai serai rompu la semaine prochaine et je voudrais être prêt avec toutes les info. Est-ce que vous avez la réponse a' ma question ci dessous sur le calcul des allocations?
Merci encore. La page que vous m'avez conseillé était utile. En plus, dans cette page là, il y avait le lien à une autre page pour faire une simulation des allocations. https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi
Dans cette page, j'ai rempli toutes les info sur mes 2 dernière emplois. La seule chose sur laquelle j'ai un doute est le fait que, dans la liste de raisons pour la perte d'un emploi, il n'y a pas "rupture période essai par l'employeur". Il y a seulement "licenciement". Mais j'ai lu que la rupture de la période d'essai n'est pas considéré un licenciement. Peut-être c'est une question bête mais, est-ce vous savez si j'ai bien fait en choisissant "licenciement" quand j'ai rempli la simulation ? Mon cas est une rupture de période d'essai, pas un vrai licenciement.
Merci encore pour votre aide!!
Dans cette page, j'ai rempli toutes les info sur mes 2 dernière emplois. La seule chose sur laquelle j'ai un doute est le fait que, dans la liste de raisons pour la perte d'un emploi, il n'y a pas "rupture période essai par l'employeur". Il y a seulement "licenciement". Mais j'ai lu que la rupture de la période d'essai n'est pas considéré un licenciement. Peut-être c'est une question bête mais, est-ce vous savez si j'ai bien fait en choisissant "licenciement" quand j'ai rempli la simulation ? Mon cas est une rupture de période d'essai, pas un vrai licenciement.
Merci encore pour votre aide!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
"vous avez le droit de vous inscrire à Pôle emploi"
ne pas confondre inscription et droit aux allocations