Augmentation : une affaire délicate.

Bonjour,

J'aimerais avoir des avis sur ma situation que je vais détailler de manière synthétique.

Je désirerais demander une augmentation à mon employeur.

J'ai fait des études en environnement (DUT Hygiène, Sécurité et Environnement, BAC +2), puis un bachelor ingénieur en environnement toujours (Bac +4) et un Master de spécialisation en environnement (Bac +5). Je maîtrise pas mal de logiciels de DAO, SIG et autres liés à des capteurs de paramètres physico-chimiques. Je parle très bien l'anglais et l'espagnol de manière courante.

J'ai été embauché dans un bureau d'études suite à mon stage de fin d'études (Master). Le patron a été clair sur le poste, c'est un poste de technicien supérieur et je n'aurai pas de possible évolution (que j'ai interprété par " n'espérez pas devenir cadre/ingénieur ici"). Je l'ai accepté car j'avais envie d'apprendre l'aspect technique du métier, et je ne regrette en rien. Je n'ai pas soif de responsabilités. J'ai été embauché les 5 premiers mois en CDD pour un salaire mensuel de 1180 € net. Suite à la fin de mon CDD, un CDI m'a été proposé et j'ai eu une augmentation, mon salaire a dégringolé à 1240 € net. Cela fait un an que je suis payé à cette hauteur là.

Concernant mon poste, les tâches que j'effectue sont multiples : Prise de rendez-vous avec les clients, établissement de devis et factures, travail de terrain (mesures, réception client sur un chantier), développement d'outils informatiques au sein de l'entreprise, prospection sous-traitants, réalisation de rapports d'études.

J'aimerais que mon travail soit reconnu à sa juste valeur, et j'ai le sentiment qu'aujourd'hui, ça ne l'est pas. J'ai de bonnes relations avec mon employeur, l'ambiance du bureau est très décontractée, et chacun travaille en autonomie. Il n'y a pas eu d'entretiens annuels, apparemment, il y en a jamais eu, ou que rarement suite à la demande de certains salariés.

Pensez-vous que ma position est légitime pour cette augmentation ? Combien pensez-vous que je pourrais demander sans que cela soit excessif, mais que cela reste valorisant pour le travail que j'abats au sein de l'entreprise ?

Merci par avance du temps consacré à ma lecture.

En vous souhaitant une bien belle journée ensoleillé !