Délai de préavis suite à la fin d'un cdd
Marmotte
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Marmotte -
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Bonjour,
Je termine mon cdd le 21/01, je voudrais savoir si il y a des dispositions particulières à remplir pour pouvoir bénéficier du délai de préavis réduit à un mois (durée minimale du cdd, si il doit avoir commencé avant la signature du bail, etc..) Je ne trouve pas plus de précisions sur les différents sites.
Merci d'avance!
Je termine mon cdd le 21/01, je voudrais savoir si il y a des dispositions particulières à remplir pour pouvoir bénéficier du délai de préavis réduit à un mois (durée minimale du cdd, si il doit avoir commencé avant la signature du bail, etc..) Je ne trouve pas plus de précisions sur les différents sites.
Merci d'avance!
2 réponses
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Merci pour votre réponse !
J'avais signé mon bail le 1/12 et commencé mon cdd de 1mois le 21/12 donc ce le ne pose pas de problème pour le délai? Seul compte le fait que le 22/01 je me trouverai sans emploi? -
Bonjour,
Quels sont les motifs de préavis réduit après la loi Alur ?
La loi Alur reprend les motifs de préavis réduit liés à l'évolution professionnelle du locataire. Ainsi, le délai demeure réduit à un mois lorsque le locataire justifie :
d'un premier emploi,
d'une mutation professionnelle,
de perte d'emploi,
d'un nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi
du bénéfice du revenu de solidarité active (RSA).
Si j'ai bien compris, le 22 janvier vous vous trouvez sans emploi ? Donc en fournissant à votre bailleur les preuves de ce que vous avancez, vous pouvez prétendre à un préavis réduit. De même si vous habitez dans une ville située en zone tendue.
Cdlt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...