Accident der travail loi
tibou
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15 janv. 2018 à 21:45
magalex59 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 15 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2023 - 15 janv. 2018 à 23:06
magalex59 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 15 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2023 - 15 janv. 2018 à 23:06
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1 réponse
hoquei44
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Modifié le 15 janv. 2018 à 21:54
Modifié le 15 janv. 2018 à 21:54
Bonjour,
Oui vous devez le prévenir car vous avez l'obligation de passer une visite médicale vu que l'arrêt a duré plus de 30 jours.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
Oui vous devez le prévenir car vous avez l'obligation de passer une visite médicale vu que l'arrêt a duré plus de 30 jours.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
15 janv. 2018 à 22:00
15 janv. 2018 à 22:55
CB
15 janv. 2018 à 23:06
cela fait bientôt deux mois et financierement je m'en sort plus mon médecins ne veux pas que je reprenne le travail mais financierement pas le choix .
est les salariés sont en detresse car leurs travails n'est pas respecter 200 h par mois pas de jours de repos et amplitude horaire respecter ils on appelé l'inspections du travail et comme la personne étant en interim et en formation linspecteur ne pourra pas prendre connaissance du dossier avant plusieurs mois les clients et les salariés me supplie de revenir .... je me sens enfermer je dois reprendre le travail mais j'ai peur du retour que ma directrice me consigne a travailler de chez moi et me licencier pour n'importe quoi . je sais pas vraiment ce qu'il m'attend