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Période d'essaie / chômage

pymed Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 23 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2017 - 23 nov. 2017 à 20:24
celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 - 23 nov. 2017 à 21:47
bonjour,


j'ai eu un emploi pendant plus de 2 ans que j'ai quitter volontairement pour un emploie qui convenais plus a mes attentes. seulement au bout de 2 semaine il y a rupture de contrat sur décision de l'employeur ?

ai-je droit a une indemnisation ?
quel son mes droits.

merci d'avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 912
23 nov. 2017 à 20:30
bonsoir , malheureusement non votre précédente démission va ressortir a pôle emploi vous devrez attendre 3 mois avant de pouvoir prétendre aux indemnités chômage
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pymed Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 23 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2017
23 nov. 2017 à 20:45
d'accord merci pour votre réponse. c'est peu juste venant de leurs part :s. je n'arrive pas a comprendre pourquoi ma démission bloque alors que c'était ds le but de pourvoir un autre cdi :s
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celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 912 > pymed Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 23 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2017
Modifié le 23 nov. 2017 à 21:48
pymed erreur de ma part en fouillant un peu étant incertaine par rapport a votre durée de cotisations auparavant , je viens de trouver des précisions, a savoir : avez vous totalisé 3 ans de cotisations avant votre démission ? vous pourriez dans ce cas bénéficier des indemnité en étant en démssion légitime voir ici paragraphe 5 https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires/conventions-dassurance-chomage/accord-dapplication-ndeg-14-du § 5 -

Le salarié qui justifie d'une période d'emploi totalisant 3 années d'affiliation continue au régime d'assurance chômage et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 65 jours travaillés
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