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1 réponse
Utilisateur anonyme
29 oct. 2017 à 15:51
29 oct. 2017 à 15:51
Bonjour,
Un autre Cdd est en cours depuis mars 2017
Ce CDD a aussi une date de fin ? donc pas question de licenciement "pour donner le poste à un membre de la famille dans le besoin", il doit vous garder jusqu'à la fin prévue. Et en cas de rupture d'un commun accord il n'y a pas d'indemnités de licenciement.
Un autre Cdd est en cours depuis mars 2017
Ce CDD a aussi une date de fin ? donc pas question de licenciement "pour donner le poste à un membre de la famille dans le besoin", il doit vous garder jusqu'à la fin prévue. Et en cas de rupture d'un commun accord il n'y a pas d'indemnités de licenciement.