Décès du père conger loi

Bonjour,

Voici mon soucis. Dans la loi on a droit à 3 jours pour le décès du père. Or mon travail me donne que 2 jours. À t'il le droit de me donner moins que le code du travail ?

Je travail dans un Leclerc.

En vous remerciant.

5 réponses

  1. Je viens de regarder sur Internet la convention collective de mon entreprise et c'est stipuler 2 jours ouvrés. Je trouve pas normal que la convention réduit le nombre de jour que la loi stipule.

    Convention : Commerce de détail et de gros a predominance alimentaire.
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    1. Alors, ça doit être un accord de branche...ce que , malheureusement, les diverses loi travail préconisent maintenant ou dans un avenir très proche.
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  2. la loi est récente (aout 2016) et les conventions n'ont pas été mises à jour.

    La convention ne peut pas être moins favorable que le code du travail.

    depuis août 2016 vous avez bien droit à 3 jours.

    tout gestionnaire de paye qui se respecte le sait !!
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    1. Contributeur
      Bonjour,
      quels jours avez vous pris ? Jeudi vendredi ?

      A vous lire
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    2. @maylin27Lundi et mardi qui arrive. J'ai demander en plus le mercredi (refuser) même en sans solde. Donc tempis je ferai avec les deux jours.
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  3. Il y a toujours le problème des jours de repos avant ou après...........
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    1. Modérateur
      bonjour
      j'ai comme l'impression que votre mag n'est pas a jours de la loi
      je suppose qu'il octroyait un jour de + (accord de branche) qui était avant de 1 jour, soit 2 jour
      or c'est 3 jours depuis 2016

      https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/1952-les-absences-pour-evenements-familiaux-sont-modifiees-par-la-loi-travail.html

      ai je bien lu ?
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      1. oui vous avez bien .. d'ailleurs j'ai répondu hier à ce sujet ..

        mais ?? apparemment réponse restée dans le vide pour certains !
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      2. Modérateur
        @Any--Lybon alors me reste l'interrogation de savoir si on peux fractionner ces jours et quand les prendre

        pas de souci j'ai bien lu hier, je me demandai comment une enseigne de cette taille pouvait ne pas être à jours des lois car je suppose que le siège de Leclerc a un service juridique pour ses franchisés
        négligence du directeur ?
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      3. j'avais une amie dont le mari travaillait dans une raffinerie .. (donc je supposais service juridique au top..) qui s'est trouvé en mi temps thérapeutique..

        et grosse rigolade (enfin pas pour lui..) lors de sa première fiche de paye !

        donc maintenant plus rien ne m'étonne !!
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      4. Modérateur
        @Any--Lyoui
        j'en suis même a me demander si il sait que c'est 5 semaine de CP par an, parlons pas des 35 H et des RTT...
        il m'a l'air de s'occuper que du tiroir caisse ce patron au détriment de la vie sociale de ses employés
        punaise un coup de fil et il avait la réponse
        a la limite il ouvrait un post sur ce forum :o)
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