Refus de rupture conventionnel
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Misamisa68
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Modifié le 20 mai 2017 à 14:02
Pierrecastor Messages postés 41491 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 10 avril 2025 - 1 juin 2018 à 15:55
Pierrecastor Messages postés 41491 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 10 avril 2025 - 1 juin 2018 à 15:55
Bonjour,
Mon fils de 27 ans travaille depuis bientôt 3 ans en CDI 25 heures. Il souhaite changer de métier et devenir ambulancier, il a demandé un droit à la formation, mais sa demande a été rejeté par ses employeurs. Il a demandé une rupture conventionnelle de son contrat afin de pouvoir bénéficier des assedic. Ils ont refusés. A part de ne plus aller au travail et se faire licencier pour absence injustifiée, quel est la solution que vous nous préconiser pour sortir de ce dilemme, en tout les cas il ne démissionnera pas (seule réponse de son employeur)
Cordialement
Hanitra
Mon fils de 27 ans travaille depuis bientôt 3 ans en CDI 25 heures. Il souhaite changer de métier et devenir ambulancier, il a demandé un droit à la formation, mais sa demande a été rejeté par ses employeurs. Il a demandé une rupture conventionnelle de son contrat afin de pouvoir bénéficier des assedic. Ils ont refusés. A part de ne plus aller au travail et se faire licencier pour absence injustifiée, quel est la solution que vous nous préconiser pour sortir de ce dilemme, en tout les cas il ne démissionnera pas (seule réponse de son employeur)
Cordialement
Hanitra
A voir également:
- Refus de rupture conventionnel
- Rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Rupture de pacs délai - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
3 réponses
Pierrecastor
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Salut
Pas d'autre solution que la démission.
Et l'abandon de poste n'est pas une solution. l'employeur peut attendre des mois avant de lancer une procédure de licenciement, des mois ou votre fils recevras des bulletins de paye à 0€ qui seront comptabilisé pour les indemnités chômages.
Pas d'autre solution que la démission.
Et l'abandon de poste n'est pas une solution. l'employeur peut attendre des mois avant de lancer une procédure de licenciement, des mois ou votre fils recevras des bulletins de paye à 0€ qui seront comptabilisé pour les indemnités chômages.
caroledu92
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19 mai 2017 à 16:45
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Bonjour
A t-il fait une demande de CIF ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018
A t-il fait une demande de CIF ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018
caroledu92
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>
misamisa68
22 mai 2017 à 14:20
22 mai 2017 à 14:20
Avez-vous lu le lien ? Notamment au sujet du refus
dna.factory
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19 mai 2017 à 17:32
19 mai 2017 à 17:32
Je rappelle que les préééécieussses allocations pole emploi sont réservées aux personnes ayant perdues involontairement leur emploi.
Est-ce que votre fils va perdre involontairement son emploi ?
Est-ce que votre fils va perdre involontairement son emploi ?
Pierrecastor
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1 juin 2018 à 15:55
1 juin 2018 à 15:55
Salut
Vu que le message auquel vous répondez date de 2017, non, je pense qu'ils n'ont pas suivie. ;-p
Vu que le message auquel vous répondez date de 2017, non, je pense qu'ils n'ont pas suivie. ;-p
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 mai 2017 à 13:48
Cordialement
Misamisa