Rupture de contrat
GUnik38
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dna.factory Messages postés 25662 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 1 avril 2025 - 29 mars 2017 à 07:51
dna.factory Messages postés 25662 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 1 avril 2025 - 29 mars 2017 à 07:51
Bonjour,
Je suis dans une situation un peu complexe. Salarié d'un grand groupe depuis quelques années j'ai le projet de reprendre un restaurant. En bon termes avec ma direction, je leur ai fait part de mon souhait d'obtenir une rupture conventionnelle, qu'ils ont purement et simplement refusé.
Ma seule sortie à l'heure actuelle qu'ils me proposent est un abandon de poste, donc licenciement et sans indemnités, car j'ai besoin d'accéder aux ressources de pole-emploi dans mes démarches.
Simplement le groupe est déjà entrain de chercher à me remplacer (annonce pole-emploi)!!!
Comment puis-je me sortir de ce bourbier de façon rapide et décente?
Merci!
Je suis dans une situation un peu complexe. Salarié d'un grand groupe depuis quelques années j'ai le projet de reprendre un restaurant. En bon termes avec ma direction, je leur ai fait part de mon souhait d'obtenir une rupture conventionnelle, qu'ils ont purement et simplement refusé.
Ma seule sortie à l'heure actuelle qu'ils me proposent est un abandon de poste, donc licenciement et sans indemnités, car j'ai besoin d'accéder aux ressources de pole-emploi dans mes démarches.
Simplement le groupe est déjà entrain de chercher à me remplacer (annonce pole-emploi)!!!
Comment puis-je me sortir de ce bourbier de façon rapide et décente?
Merci!
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tania57
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29 mars 2017 à 07:07
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bjr il faut démissionner
dna.factory
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29 mars 2017 à 07:51
29 mars 2017 à 07:51
Je rappelle que les aides de pole emploi n'ont pas but à vous aider à monter votre entreprise, et sont réservées aux personnes ayant perdu involontairement leur emploi.
Involontairement, ça veut dire que c'est pas eux qui ont voulu partir.
Involontairement, ça veut dire que c'est pas eux qui ont voulu partir.