Modification coefficient Syntec
Dessino
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LiseBdx Messages postés 448 Statut Membre -
LiseBdx Messages postés 448 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement employé sous la convention syntec Etam (non cadre) en tant que dessinatrice et ayant un coefficient de 2.3 /355.
Je viens de passer Responsable graphique ( je suis responsable de toute l'organisation graphique et de toute la partie informatique en plus de mon travail de dessinatrice) et n'ayant pas de désignation précise de l'intitulé de mon poste de travail dans la convention syntec, mon patron me propose de me nommer "chef d'equipe graphique" ( ce qui me parait correct) mais sans en modifier le coefficient car il ne trouve pas d'intitulé correct pour passer au niveau supérieur.
D'où ma question : Est-ce que mon nouveau poste me permet -il d'avoir un coefficient plus élevé que 2.3 ou dois-je rester au même coefficient?
Je précise que mon salaire a été augmenté à ma demande donc bien au dessus du coefficient actuel.
Merci.
Je suis actuellement employé sous la convention syntec Etam (non cadre) en tant que dessinatrice et ayant un coefficient de 2.3 /355.
Je viens de passer Responsable graphique ( je suis responsable de toute l'organisation graphique et de toute la partie informatique en plus de mon travail de dessinatrice) et n'ayant pas de désignation précise de l'intitulé de mon poste de travail dans la convention syntec, mon patron me propose de me nommer "chef d'equipe graphique" ( ce qui me parait correct) mais sans en modifier le coefficient car il ne trouve pas d'intitulé correct pour passer au niveau supérieur.
D'où ma question : Est-ce que mon nouveau poste me permet -il d'avoir un coefficient plus élevé que 2.3 ou dois-je rester au même coefficient?
Je précise que mon salaire a été augmenté à ma demande donc bien au dessus du coefficient actuel.
Merci.
A voir également:
- Coefficient syntec et poste occupé
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Convention collective syntec pdf - Guide
- Coefficient d'érosion monétaire - Guide
- Coefficient convention chimie - Guide
- Coefficient revalorisation 25 meilleures années - Guide
1 réponse
Bonjour,
Si vous passez chef d'équipe c'est que vous avez la responsabilité hiérarchique d'autres personne, on est d'accord ?
Concernant votre position, elle doit correspondre à des responsabilités et fonction et pas à un titre de poste.
Si vous devez rester ETAM, vous devez certainement passer au niveau supérieur c'est à dire à la position 3 qui correspond aux fonction de conception et gestion élargie.
Il y a des définitions bien précises de chaque position dans la convention collective, c'est à celles ci que votre employeur doit se référer.
Cdt,
Si vous passez chef d'équipe c'est que vous avez la responsabilité hiérarchique d'autres personne, on est d'accord ?
Concernant votre position, elle doit correspondre à des responsabilités et fonction et pas à un titre de poste.
Si vous devez rester ETAM, vous devez certainement passer au niveau supérieur c'est à dire à la position 3 qui correspond aux fonction de conception et gestion élargie.
Il y a des définitions bien précises de chaque position dans la convention collective, c'est à celles ci que votre employeur doit se référer.
Cdt,
Dessino
Oui , je suis d'accord avec vous, donc ce qui importe c'est le travail demandé et non l'intitulé du poste. Du coup la raison de ne pas modifier ma position car il n' y a pas d'intitulé exact n'est pas valable?
LiseBdx
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Tout à fait - cette raison n'est pas valable.
La législation juridique et financière évolue en permanence...