Avantages nature en hotelerie- restauration
Pico91
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Je suis actuellement dans un hotel en CDI 35h/sem. L'hotel ayant été racheté, ils ont décidés de nous retirer la moitié de nos repas ( avant nous payons 22 repas et notre patron nous indemnisés les 22 autres) .
Tout ceci a entrainé donc une baisse de salaire de 70 € pour ce mois-ci. Mes questions sont les suivantes :
- sont-ils en droit de baisser notre net sans notre accord et sans nous prévenir?
- mon salaire ce mois ci est de 1145€ alors que le smic est de 1150€/net. Est-ce possible?
- suis-je obligée de prendre les repas fournis par le restaurant? (mes pauses sont en dehors des horaires d'ouverture du restaurant).
Merci par avance pour vos réponses.
Je suis actuellement dans un hotel en CDI 35h/sem. L'hotel ayant été racheté, ils ont décidés de nous retirer la moitié de nos repas ( avant nous payons 22 repas et notre patron nous indemnisés les 22 autres) .
Tout ceci a entrainé donc une baisse de salaire de 70 € pour ce mois-ci. Mes questions sont les suivantes :
- sont-ils en droit de baisser notre net sans notre accord et sans nous prévenir?
- mon salaire ce mois ci est de 1145€ alors que le smic est de 1150€/net. Est-ce possible?
- suis-je obligée de prendre les repas fournis par le restaurant? (mes pauses sont en dehors des horaires d'ouverture du restaurant).
Merci par avance pour vos réponses.
A voir également:
- Avantages nature en hotelerie- restauration
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Adoption simple avantages et inconvénients - Accueil - Législation
- Convention collective restauration pdf - Guide
- Grille salaire restauration rapide 2025 - Accueil - Grilles salariales
- Avantage en nature logement - Accueil - Salaires
3 réponses
le smic net n'existe pas .. (il varie en fonction des cotisations de l'entreprise)
vous ne pouvez pas être payé au smic car la grille de salaire est pour le 1er niveau à 9.77 euros
pas bien compris pour les repas ..!
vous ne pouvez pas être payé au smic car la grille de salaire est pour le 1er niveau à 9.77 euros
pas bien compris pour les repas ..!
Le smic hôtelier est en brut.
Il n'y a aucune garantie de smic net, sauf si vous aviez eu un très hypothétique contrat de travail qui précisait qu'on vous garantissait un net mensuel.
Pour le changement de paye, il faut voir avec eux pourquoi.
Si rien n'a changé, si vous êtes serveur présent tout le mois et qu'il y a deux services et que vous êtes présent au moment du service mais nourri qu'une fois par jour.
Cela se présente ainsi.
Brut
Indemnités AN 22
AN 22
Après le net
AN retenus effectivement pris 22
Voir ce modèle
http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/juridique-social-droit/2014-01/img/24_3376.pdf
Il n'y a aucune garantie de smic net, sauf si vous aviez eu un très hypothétique contrat de travail qui précisait qu'on vous garantissait un net mensuel.
Pour le changement de paye, il faut voir avec eux pourquoi.
Si rien n'a changé, si vous êtes serveur présent tout le mois et qu'il y a deux services et que vous êtes présent au moment du service mais nourri qu'une fois par jour.
Cela se présente ainsi.
Brut
Indemnités AN 22
AN 22
Après le net
AN retenus effectivement pris 22
Voir ce modèle
http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/juridique-social-droit/2014-01/img/24_3376.pdf
La législation juridique et financière évolue en permanence...