Solde de tout compte après une démission, calcul des congés payé
Bonjour,
Venant de démissionné fin janvier, j'ai reçu mon chèque avec mon salaire et mon solde de tout compte. Par contre je n'ai pas reçu le papier à signer.
Sur mon bulletin de salaire le solde de tout compte est marqué comme ceci :
"Indemnités compensatrice de congés payés : la somme"
Mon employeur n'a pas précisé le nombres de jours payé.
Après calcul et n'ayant pris que 7 jours de vacances en 1 ans, il me rester donc 23 jours + ceux accumuler 20 jours donc un total de 43 jours.
Ma question concerne cette somme perçu.
Étant en CDI à temps partiel, en restauration, en 104h par mois (donc 24h semaines) combien j'aurais du percevoir sur mon solde de tout compte. Et comment compte t-ils les jours à nous payer, partent-ils sur une base de 6jours semaines ou 5 jours semaines ? Étant donné que j'avais 2 jours de repos hebdomadaire qui sont bien stipulé dans mon contrat de travail.
Merci de vos réponse.
Cordialement Romain.
Venant de démissionné fin janvier, j'ai reçu mon chèque avec mon salaire et mon solde de tout compte. Par contre je n'ai pas reçu le papier à signer.
Sur mon bulletin de salaire le solde de tout compte est marqué comme ceci :
"Indemnités compensatrice de congés payés : la somme"
Mon employeur n'a pas précisé le nombres de jours payé.
Après calcul et n'ayant pris que 7 jours de vacances en 1 ans, il me rester donc 23 jours + ceux accumuler 20 jours donc un total de 43 jours.
Ma question concerne cette somme perçu.
Étant en CDI à temps partiel, en restauration, en 104h par mois (donc 24h semaines) combien j'aurais du percevoir sur mon solde de tout compte. Et comment compte t-ils les jours à nous payer, partent-ils sur une base de 6jours semaines ou 5 jours semaines ? Étant donné que j'avais 2 jours de repos hebdomadaire qui sont bien stipulé dans mon contrat de travail.
Merci de vos réponse.
Cordialement Romain.
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3 réponses
bjr pour un solde de tout compte on parle en somme presque toujours
donc vous allez m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 et me donner le nombre de cp restants puis m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2016 à la date de votre départ (je vous parle des salaires bruts et pour le dernier mois ne m'additionnez pas les cp payés)
donc vous allez m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 et me donner le nombre de cp restants puis m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2016 à la date de votre départ (je vous parle des salaires bruts et pour le dernier mois ne m'additionnez pas les cp payés)
Merci de votre réponse.
Donc j'ai fais les calculs :
Du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 : 11218,44
CP acquis : 30 restant : 0
Du 1er juin 2016 au 31 janvier 2017 : 6855,72
CP acquis 17,5 (en decembre)
Donc 20 en fin janvier
Restant : 26 ( en décembre )
Et 1 journée en CP en janvier donc restant : 25
Et sachant que mon entreprise donne 2 jours en plus par ans pour l'habillage. Mais qui on était compté en décembre.
Merci à vous.
Donc j'ai fais les calculs :
Du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 : 11218,44
CP acquis : 30 restant : 0
Du 1er juin 2016 au 31 janvier 2017 : 6855,72
CP acquis 17,5 (en decembre)
Donc 20 en fin janvier
Restant : 26 ( en décembre )
Et 1 journée en CP en janvier donc restant : 25
Et sachant que mon entreprise donne 2 jours en plus par ans pour l'habillage. Mais qui on était compté en décembre.
Merci à vous.
donc ce que vous dites n'est pas juste
pour 2017 ce sera 685.57 (10 % des bruts perçus) et pour 2016 CP acquis : 30 restant : 0
il vous en reste 25
si c'est ça vous faites 11 218.44 * 10 % soit 1 121.84 divisé par 30 jours
là vous avez la valeur d'un jour de cp
puis vous multipliez le résultat par les cp restant soit 25 si j'ai tout compris sur vos cp restant de 2016
pour 2017 ce sera 685.57 (10 % des bruts perçus) et pour 2016 CP acquis : 30 restant : 0
il vous en reste 25
si c'est ça vous faites 11 218.44 * 10 % soit 1 121.84 divisé par 30 jours
là vous avez la valeur d'un jour de cp
puis vous multipliez le résultat par les cp restant soit 25 si j'ai tout compris sur vos cp restant de 2016
Sur les CP restant de 2016 j'en ai bien 25.
Et sur ceux cumulé pour 2017 sur mon salaire de décembre il est afficher 17,5 et en prenant en compte que j'ai terminé le mois de janvier entièrement, j'ai donc cumulé 20 jours au total.
Ce qui me reviens bien à 45 jours, mais si je comprend votre calcul il faut que je fasse la somme de 2016 + somme de 2017 car mes CP n'ont pas la même valeurs sur les deux année.
Pour information j'ai reçu 1714,10 et en calculant je reviens sur du 1756. Et en divisant mon 1714,10 par la valeur d'un CP je tombe sur 43,9 jours payé et non 45.
Merci de votre aide.
Et sur ceux cumulé pour 2017 sur mon salaire de décembre il est afficher 17,5 et en prenant en compte que j'ai terminé le mois de janvier entièrement, j'ai donc cumulé 20 jours au total.
Ce qui me reviens bien à 45 jours, mais si je comprend votre calcul il faut que je fasse la somme de 2016 + somme de 2017 car mes CP n'ont pas la même valeurs sur les deux année.
Pour information j'ai reçu 1714,10 et en calculant je reviens sur du 1756. Et en divisant mon 1714,10 par la valeur d'un CP je tombe sur 43,9 jours payé et non 45.
Merci de votre aide.
Bonjour,
Je vous contacte pour avoir un éclaircissement, j'ai besoin d'aide car j'ai un doute sur mon solde de tout compte je ne fais pas du tout confiance à notre compta.
Voici mon histoire, je précise que c'est une démission en ce mois de juin avec préavis de 15 jours accordé au lieu de 1 mois prévu.
Je travaillais en tant qu étudiant temps partiel depuis aout 2010 à 2017. 7 ans en bons et loyaux services. J'ai des CP 2017-2018.
21 restant ouvrables (19 j + 2 jrs en cours indiqué sur la dernière fiche de paie ) pris 11 jours .
Le total des 12 mois des derniers salaires bruts est 10022.33.
Sur mon solde tout compte c'est indiqué indemnité au titre des CP =698,10 euros. Ma question cette somme correspond bien à ce que je devrais toucher. Je sollicite votre aide merci d'avance.
Je vous contacte pour avoir un éclaircissement, j'ai besoin d'aide car j'ai un doute sur mon solde de tout compte je ne fais pas du tout confiance à notre compta.
Voici mon histoire, je précise que c'est une démission en ce mois de juin avec préavis de 15 jours accordé au lieu de 1 mois prévu.
Je travaillais en tant qu étudiant temps partiel depuis aout 2010 à 2017. 7 ans en bons et loyaux services. J'ai des CP 2017-2018.
21 restant ouvrables (19 j + 2 jrs en cours indiqué sur la dernière fiche de paie ) pris 11 jours .
Le total des 12 mois des derniers salaires bruts est 10022.33.
Sur mon solde tout compte c'est indiqué indemnité au titre des CP =698,10 euros. Ma question cette somme correspond bien à ce que je devrais toucher. Je sollicite votre aide merci d'avance.
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