Calcul solde tout compte demission

maldiviantortue -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je souhaite demissionner debut juin, j'aimerai vos lumieres pour le calcul de mon solde tout compte par rapport a mes congés payés
ancienneté de presque 7 ans en juin 2012
salaire de reference brut : 1485€ (37h/semaine)
13eme mois
prime de 400€ brut en fevrier 2012
je vais prendre 1 semaine de congés en mai, parcontre ca sera sur les 5 semaines acquises en 2011, donc lors de ma demission il me restera 24 jours
ensuite j'imagine qu'il faut rajouter 3 jours du mois de juin 2012 sachant que j'ai 1 mois de preavis
Comment calculer le solde de tout compte ?
merci d'avance

8 réponses

  1.
    Eric Roig Messages postés 4094 Date d'inscription   Statut Webmaster Dernière intervention   14 546
     
    Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net
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    "DF : Solde de tout compte"
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    Eric Roig

    Directeur-fondateur de Droit-Finances

    84
    1. Yves
       
      Merci pour votre réponse, mais je me suis fait avoir par mon employeur qui m'a ôté 7 années de travail car l'entreprise a changé de nom entre temps, suis je en droit de réclamer même si j'ai quitté l'entreprise en 2006. En plus c'est le groupe BONGRAIN ils ne sont pas sans être au courant des lois
      0
    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      Créez votre poste et ne venez pas squatter un poste de 2012
      0
  2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    additionnez tous vos salaires du 1er juin 2011 au jour de votre rupture et faite 10 %
    68
    1. amk9113 Messages postés 1 Statut Membre
       
      Bonjour,

      Puis je vous poser une question concernant mon cas personnel,malgré l'ancienneté du post?
      0
      1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525 > amk9113 Messages postés 1 Statut Membre
         
        Ouvrez votre propre post c'est gratuit
        0
  3. Cohen
     
    Bonjour a toutes et tous jai demisionnner de mon poste de travail en cdi 7 ans dans la boite on na le 13eme moi la participation benefice les conges payes dans une grosse boite jai fait mon preavis elle est fini depuis vendredi passer et jai commencer a bosser dansma nouvelle boite lundi que doise faire
    12
  4. maldiviantortue
     
    non ceux de mai font partie des nouveaux, je prend 3 semaines en juillet, la 4eme semaine on a le droit de la prendre en mai donc c'est celle ci dont je parle

    donc la prime exceptionnelle de fevrier est exclue, car versée a tous les salariés, et le 13eme moi est aussi exclu si j'ai bien compris?
    désolée mais je n"y connais rien du tout lol
    8
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      donc vous faites le calcul que je vous dis et vous faites une règle de trois
      c'est tout simple
      0

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    Posez votre question
  6. maldiviantortue
     
    ah d'accord merci il me semblait bien que c'etait pour 30 jours
    donc si je veux rajouter les 3 jours qui s'accumuleront je fais 1425/24 (je bosse 6jours/semaine) = 59.37€par jour donc au final59.37 x 27 = 1603€

    je vous remercie
    3
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      voilà l'essentiel est que l'employeur applique la méthode la plus favorable pour vous
      0
  7. maldiviantortue
     
    meme si j'ai pris 6 jours en mai?
    le 13eme mois et la prime comptent?
    1
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      ceux de mai font parti des cp restants il me semble ou je n'ai rien compris
      Pour le calcul on doit tenir compte de tous les éléments de rémunération : salaire brut, commissions, pourboires, avantages en nature, primes (ancienneté, rendement, travail de nuit, treizième mois), majorations de salaire (heures supplémentaires, 1er mai, jours fériés), indemnités pour congé de maternité, accident du travail ou maladie professionnelle, ou salaires versés lors d'absences assimilées à du travail effectif (formation, congés pour événements familiaux).

      Sont exclus : les remboursements de frais, primes exceptionnelles collectives, les primes annuelles, les indemnités journalières de maladie, et indemnités de chômage partiel ou de licenciement.
      0
    2. cessette Messages postés 2 Statut Membre
       
      bonjour
      j ai un salaire brut1430.25
      il me reste 11jr + la 5eme seamine a pprendre
      démission le 17 nov
      0
    3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      hello cessette !!

      vous êtes maldiviantortue ??
      0
  8. maldiviantortue
     
    ah ok, je croyais que le dixieme n'etait valable que si il nous restait nos 30 jours de CP
    si je rajoute aux 24 restants ceux cumulés le mois de juin ca me fera 27, aucune importance alors

    donc il me suffit de faire (1485€ x 12)/10 = 1782€
    c'est juste?
    0
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      1782 euros représentent 5 semaines
      et comme vous en prendrez 1 si j'ai bien compris
      1782/5semaines*4 semaines = 1425.60
      0
  9. maldiviantortue
     
    pendant que j'y suis sauriez vous quel est le delai pour toucher le STC ?
    histoire de savoir si j'aurai a faire face a 1 mois sans salaire...
    -1
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      le problème est que la loi dit un délai raisonnable donc moi je vous conseille au bout de 15 jours de lui envoyé un recommandé pour lui demander le paiement sous 5 jours et si pas de nouvelles faire un référé
      0
    2. maldiviantortue
       
      super la loi...
      ok merci j'espere que tout se passera bien neanmoins
      1

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