Planning depassant la fin de mon CDD mais arret maladie avt fin
Résolu
Kevin
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28 nov. 2016 à 15:35
doris33 Messages postés 43387 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 - 28 nov. 2016 à 16:14
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doris33
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28 nov. 2016 à 15:37
28 nov. 2016 à 15:37
Bonjour,
le planning ne peut pas remplacer un contrat. Seules restent valables les dates de fin de contrat.
le planning ne peut pas remplacer un contrat. Seules restent valables les dates de fin de contrat.
28 nov. 2016 à 15:49
n est ce pas une pratique abusive de ne pas prolonger a cause de mon arret ?
28 nov. 2016 à 15:52
non.
"n est ce pas une pratique abusive de ne pas prolonger a cause de mon arret ?"
vous avez le droit de penser que c'est abusif, mais un employeur cherche des employés fiables. Et comme avec un CDD, vous n'êtes pas réellement protégé, l'employeur est libre de ne pas vous reprendre s'il estime que vous pouvez être malade à nouveau.
28 nov. 2016 à 15:54
28 nov. 2016 à 15:56
28 nov. 2016 à 15:59