Cdd senior, prolongation refusée par pôle emploi
siemyvi
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
bonjour,
j ai été embauchée en contrat sénior:(cdd) à compter du 01/02/2016. durée du contrat : cdd du 01/02/2016 au 01/03/2016.
il m a été fait un 1er avenant concernant l engagement, la durée du travail: prolongement du contrat sur la période du 02/03/2016 au 30/11/2016, le reste étant inchangé.
deuxième avenant au contrat : rappel de l engagement et la rémunération. l établissement m a proposé un prolongement du 16/12/2016 au 30/09/2017 mais refus de pole emploi qui dit que c est impossible. quel est mon recours ?
merci
j ai été embauchée en contrat sénior:(cdd) à compter du 01/02/2016. durée du contrat : cdd du 01/02/2016 au 01/03/2016.
il m a été fait un 1er avenant concernant l engagement, la durée du travail: prolongement du contrat sur la période du 02/03/2016 au 30/11/2016, le reste étant inchangé.
deuxième avenant au contrat : rappel de l engagement et la rémunération. l établissement m a proposé un prolongement du 16/12/2016 au 30/09/2017 mais refus de pole emploi qui dit que c est impossible. quel est mon recours ?
merci
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2 réponses
Bonjour,
La durée du CDD senior est de 18 mois au maximum,et renouvelable une fois dans la limite de 36 mois.
dans votre cas, vous avez eu un premier contrat du 01/02 au 01/03/2016 et il a été renouvelé du 02/03/2016 au 30/11/2016.
donc mis a part un CDD normal, pas de recours.
Cordialement
La durée du CDD senior est de 18 mois au maximum,et renouvelable une fois dans la limite de 36 mois.
dans votre cas, vous avez eu un premier contrat du 01/02 au 01/03/2016 et il a été renouvelé du 02/03/2016 au 30/11/2016.
donc mis a part un CDD normal, pas de recours.
Cordialement
merci pour votre réponse rapide.
mais un avenant au contrat n est il pas qu une modification du contrat et donc par un second contrat?
mais un avenant au contrat n est il pas qu une modification du contrat et donc par un second contrat?
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