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Droit du travail / mère divorcée

DPVENOY Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 21 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 mai 2017 - 21 oct. 2016 à 18:46
doris33 Messages postés 43430 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 6 novembre 2024 - 21 oct. 2016 à 18:54
bonjour,
je souhaiterai savoir si une mère divorcée, qui a la garde de 2 enfants, dont un reconnu handicapé, peut obtenir de son employeur une adaptation de son planning compte tenu du jugement ou non ? merci de votre aide, je n'ai pas trouvé de textes se rapportant à ça.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
doris33 Messages postés 43430 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 6 novembre 2024 16 583
21 oct. 2016 à 18:54
Bonjour,

Non, rien n'a oblige un employeur à tenir compte des problèmes de son employé.

Un employeur peut être conciliant mais la loi ne l oblige en rien.
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