Le licenciement est il en regle ???

Bonjour,
mon conjoint conducteur routier dans une entreprise depuis 05/2013 a recu une convocation pour un entretien suite a des fautes reprochees. deux semaines plus tard il se rend a cet entretien (le 16/10) ou l'on lui reproche ses absences maladies (petite sante) ainsi que quelques absences non justifiees (cause panne de voitures qui ne sont plus tres jeunes) ainsi qu un demi tour interdit chez un de ses clients. Depuis pas de nouvelles sauf que ce soir il appelle pour avoir son travail pour le lendemain et le responsable dispatcheur lui annonce qu il est licencie, qu il va recevoir une lettre recommandee, que de ce fait il ne doit plus revenir travailler et lui propose en contrepartie deux mois de salaire (preavis) paye a rester a la maison ainsi que le renouvellement de sa formation apth obligatoire pour ce poste (qui prend fin le 10/11/16) si celui ci ne les attaque pas au prudhomme. D'apres vous les raisons donnees peuvent elles mener a un licenciement faute grave en sachant qu'il n'a eu aucune mise a pied ni conservatoire ni diciplinaire. merci a ceux qui prendront le temps de me repondre.