embauche auprès d'un petit restaurant

Question

Ma fille a commencé à travailler le 30 août de cette année. Cependant, elle n'a pas d'entrée signé un contrat et je trouvais cela curieux. Lundi 12/9 son patron lui a dit qu'elle allait signer son contrat en CDI mais daté du 12/09.Il y a notifié dans le contrat qu'il y a une période d'essai de 2 mois. Comment va t-elle être rémunérée entre le 30/08 et le 11/09 car elle n'a pas travaillé pour la gloire.
Merci de m'informer des démarches à suivre.
Bien à vous,
N.F

hoquei44 · Answer

Bonjour 

Comment va t-elle être rémunérée entre le 30/08 et le 11/09
De la même manière qu'à partir du 12/09, avec de l'argent...

CB
 
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »

45283135 · Answer

oui mais le contrat est daté du 12/09 rien n'est mentionné en ce qui concerne la période précédente !

anny-line · Answer

Bonjour

elle aurait déjà du recevoir sa paye pour le mois d'août ! même pour 2 jours une fiche de  paye doit être établie en fin de  mois !

si le contrat est daté du 12 septembre, c'est certainemnet qu'elle n'a pas été déclarée à l'urssaf avant!

que lui a dit l'employeur quand elle lui a demandé comment elle allait être payée ?

relou · Answer

bonjour
posez la question directement au patron .si c'est un filou il ne la payera pas car il ne l'a pas déclarée avant le 12/09 .ou peut être quelques billets  au black .

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4 réponses

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