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Congés sans solde imposé pour fermeture annuel

ODRE09 -  
anny-line Messages postés 213 Statut Membre -
Bonjour,

Je suis en CDD depuis le 21 avril 2016 jusqu'au 22 mars 2017 au sein de mon entreprise, celle ci a fermé pendant l'été du 1er au 19 aout 2016.

J'ai été avisé 1 semaine avant la fermeture que je serais également en congés sans plus de détail.

A présent je reçois ma fiche de paye qui passe de 1466.65€ brut a 760.43€ brut
Détail: Absences congés payés (jours) 3.50 = -197.43€ brut
Congés sans solde (heures) 73.50 = -710.74€ brut
Indemnité congés payés = 201.95€ brut

Cette façon de procéder est elle normale?

A t'on droit a une aide?

Merci pour votre réponse.

2 réponses

Réponse 1 / 2
Sientella Messages postés 21 Statut Membre 1
 
Bonjour dans un premier il faut savoir que les conges sont a notifies 1 mois a l avance.je pense que sur votre fiche de paye ils vous ont solde vos conges deja acquis (a savoir 2.5 jours/mois)..et mis le reste en conge sans solde.pense a verifie vos conges..et aller a l inspection du travaii dans certaines entreprise ils avancent les conges...cordialement.
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Réponse 2 / 2
anny-line Messages postés 213 Statut Membre 15
 
bonjour

c'est normal de la part de votre employeur, en cas de congé pour fermeture de l'entreprise, il doit vous mettre en congé sans solde

si vous étiez au chomage avant, voir avec pole emploi si une aide pour congés est possible pour votre cas.
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