Congés sans solde imposé pour fermeture annuel

ODRE09 - 7 sept. 2016 à 22:20
anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 - 8 sept. 2016 à 06:18
Bonjour,

Je suis en CDD depuis le 21 avril 2016 jusqu'au 22 mars 2017 au sein de mon entreprise, celle ci a fermé pendant l'été du 1er au 19 aout 2016.

J'ai été avisé 1 semaine avant la fermeture que je serais également en congés sans plus de détail.

A présent je reçois ma fiche de paye qui passe de 1466.65€ brut a 760.43€ brut
Détail: Absences congés payés (jours) 3.50 = -197.43€ brut
Congés sans solde (heures) 73.50 = -710.74€ brut
Indemnité congés payés = 201.95€ brut

Cette façon de procéder est elle normale?

A t'on droit a une aide?

Merci pour votre réponse.

2 réponses

Sientella Messages postés 15 Date d'inscription mercredi 7 septembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 8 septembre 2016 1
7 sept. 2016 à 23:43
Bonjour dans un premier il faut savoir que les conges sont a notifies 1 mois a l avance.je pense que sur votre fiche de paye ils vous ont solde vos conges deja acquis (a savoir 2.5 jours/mois)..et mis le reste en conge sans solde.pense a verifie vos conges..et aller a l inspection du travaii dans certaines entreprise ils avancent les conges...cordialement.
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anny-line Messages postés 162 Date d'inscription lundi 29 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 septembre 2016 15
8 sept. 2016 à 06:18
bonjour

c'est normal de la part de votre employeur, en cas de congé pour fermeture de l'entreprise, il doit vous mettre en congé sans solde

si vous étiez au chomage avant, voir avec pole emploi si une aide pour congés est possible pour votre cas.
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