Motif non renouvellement de fin de cdd fontion publique terr
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Voilà ma situation: je suis responsable de service contractuelle (contrats d'un an) depuis 6 années.
Mon dossier (évaluations, renouvellement de contrat etc) est excellent. J'ai une nouvelle hiérarchie depuis septembre avec qui je ne m'entends pas mais ce ne m'a pas empechée de continuer à faire mon travail correctement.
J'ai été reçue vendredi dernier par ma directrice et la drh pour m'annoncer que mon contrat ne serait pas renouvelé pour motif de fusion de mon service avec un autre et de recrutement d'un cadre A pour gérer les deux (j'ai les compétences pour gérer les deux). Compte tenu de certains propos tenus pas la drh pendant l'entretien je pense que c'estune "magouille" administrative pour se débarasser de moi. Merci de m'indiquer quels sont les recours éventuels que je peux avoir.
Je vous remercie par avance
Voilà ma situation: je suis responsable de service contractuelle (contrats d'un an) depuis 6 années.
Mon dossier (évaluations, renouvellement de contrat etc) est excellent. J'ai une nouvelle hiérarchie depuis septembre avec qui je ne m'entends pas mais ce ne m'a pas empechée de continuer à faire mon travail correctement.
J'ai été reçue vendredi dernier par ma directrice et la drh pour m'annoncer que mon contrat ne serait pas renouvelé pour motif de fusion de mon service avec un autre et de recrutement d'un cadre A pour gérer les deux (j'ai les compétences pour gérer les deux). Compte tenu de certains propos tenus pas la drh pendant l'entretien je pense que c'estune "magouille" administrative pour se débarasser de moi. Merci de m'indiquer quels sont les recours éventuels que je peux avoir.
Je vous remercie par avance
A voir également:
- Motif non renouvellement de fin de cdd fontion publique terr
- Fonction publique - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Fin de journée heure - Forum salariés
2 réponses
bonjour,
Merci de m'indiquer quels sont les recours éventuels que je peux avoir.
aucun ! après 6 ans obligation d'un CDI ou dehors..... ! de plus dans le droit public comme privé, l'employeur a le choix du salarié qu'il embauche, sachant que il a peut etre déclaré une vacance de poste et cherche a recruter en priorité un fonctionnaire, car certains poste ne non titulaire seront supprimé lors des prochaines fusions (communes et Com Com !!!)
Cordialement
Merci de m'indiquer quels sont les recours éventuels que je peux avoir.
aucun ! après 6 ans obligation d'un CDI ou dehors..... ! de plus dans le droit public comme privé, l'employeur a le choix du salarié qu'il embauche, sachant que il a peut etre déclaré une vacance de poste et cherche a recruter en priorité un fonctionnaire, car certains poste ne non titulaire seront supprimé lors des prochaines fusions (communes et Com Com !!!)
Cordialement
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