Retraite progressive, que devient mon solde de CP

Je suis en retraite progressive à partir du 01 mai 2019.je ne travaillerai donc que 40% de mes 35heures , comment me seront réglés mes congés payés acquis du 01 juin 2018 au 01 mai 2019. :
Pourrais je les prendre courant 2019 en étant payé sur 35 h ou devront elles être soldées avant le 1er mai 2019 ? Ou encore pourrais les mettre sur Mon compte épargne temps ?
Merci de bien vouloir me renseigner car Mon employeur ne me répond pas , je suis la première à prendre une retraite progressive.
Salutations

je dois poser les congés me restant de l'an dernier mais je suis passe en retraite progressive au 1er novembre et je travaillerai 3 jours semaine soit lundi mardi mercredi , semaine paire et jeudi vendredi samedi , semaine impaire. comment dois-je poser mes congés et comment me seront ils payés , sachant que j'étais à 30h semaine et que je passe à 17 heures?
De plus lors de la liquidation de ma retraite , vais-je perdre au niveau de ma prime de mise en retraite définitive du fait que je passe à 17h. Mon employeur va t-il calculer sur mes 30h ou sur mes 17h ma prime de départ. merci de vos réponses

sincères salutations

Lors du passage en retraite progressive, que deviennent les jours de congés acquis sur la période précédente?
Exemple: 25 jours acquis sur la période juin2017/mai 2018, passage en retraite progressive 50% au 1er juin 2018.

Merci,

Bonjour
Je parts à la retraite le 01 07 2019.
Ma période de référence pour le calcul des congés payés va du 01/06/2018 au 31/05/2019.
mes congés payés seront donc de cinq semaines + 2. jours pour le mois de juin , ou seulement 2.5 jours.
Merci

Bonjour,
Je suis en poste depuis le 10 avril pour un CDD de 6mois mon entreprise à fermer 3semaines en août et un jour en mai. Cela fait donc 16 jours ouvrés de congés pour un CDD de 6mois on cumule 15jours normalement la mon employer me dis que je suis en déficit de 7 jours de congés payés je ne comprends pas pourquoi. Je me suis demander comme normalement on dois les prendre avant mai mais ayant commencer en avril et l'entreprise imposant les congés on il le droit de me les réclamer?si la réponse est non quel recours ai je? Merci de vos réponses.

Tiphanie

Bonjour,

Je me pose beaucoup de questions concernant le paiement des congés pour une assistante maternelle en CDI et contrat sur une année incomplète.
Nous avons convenu que le paiement des congés se ferait chaque mois sur la base de 10 % du salaire mensuel (ce qui correspond au total à 10% du salaire annuel).
Ce montant devra donc être rajouté tous les mois au salaire mensuel défini.
L'ass mat a demandé que cette somme lui soit versée dès le premier mois par anticipation.
Cependant je me pose des questions concernant la prise et le paiement des congés.
En effet, le contrat a commencé en novembre (nombre de jours acquis 2.5) et l'ass mat sou...