Droit au congé?

simolive84 -  
bonjour à tous
ma femme a terminé son bac pro et ses congés lui ont été intégralement réglés. 5 jours après la fin de son bac pro (donc 5 jours de coupure entre) elle a signé un cdi (il y a 5 mois). Aujourd'hui elle demande à poser une semaine de congé et on lui répond que pendant un an encore elle n'y a pas droit. Est ce légal?? il y a t il un moyen pour elle de n'avoir même qu''une semaine de congés? sinon 2 ans sans un seul jour de congé, dur dur :/
merci pour vos réponses.

1 réponse

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  1. marylou.
    hello

    quelle est la date de signature du contrat ?
    1. simolive84 Auteur
      fin du bac pro le 1 mars et signature du cdi le 4 avril.
    2. marylou.
      @simolive84elle a droit à 5 jours à prendre à partir du 1er juin 2016 et à solder avant le 31 mai 2017 !

      quel âge à t'elle ! (pour avoir droit à des congés légaux mais non rémunérés il fallait qu'elle ait moins de 21 ans au 30 avril 2016)
    3. simolive84 Auteur
      @marylou.elle a 23 ans.
      quand vous me dites qu'elle a droit à 5 jours cela veux dire qu"elle ne pourra plus en prendre d'autre le reste de l'année même si elle en accumule d"autres?
    4. maylin27 Contributeur
      bonjour,
      la période d'acquisition des Congés est du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 et la prise a partir du 1er mai.2016
      sinon 2 ans sans un seul jour de congé, dur dur
      elle a terminé son contrat pro le 1er mars 2016 et ses congés lui on été réglés . Elle a travaillé entre le 1er mars et le 4 avril ??

      Donc elle a acquis les 2.5 jours d'avril et de mai (5 jours) a prendre a partir du 1er juin 2016. A partir du 1er juin 2016 jusqu'au 30 mai 2017 elle aura comme tout les monde 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés a prendre a partir de juin 2017.

      Cordialement
    5. marylou.
      @maylin27elle peut aussi essayer de négocier des congés sans solde !

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