Démission en période d'essai et délai de prévenance
Jean_AIMAR
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IsalithMahaut Messages postés 130 Statut Membre -
IsalithMahaut Messages postés 130 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en période d'essai, qui se termine le 13 juillet. Pour des raisons personnelles de dernière minute, je souhaiterais démissionner.
Mais je me pose la question du délai de prévenance de 48h: signifie-t-il qu'il est trop tard pour que je le fasse, et si oui quel est le risque?
Merci beaucoup
Je suis actuellement en période d'essai, qui se termine le 13 juillet. Pour des raisons personnelles de dernière minute, je souhaiterais démissionner.
Mais je me pose la question du délai de prévenance de 48h: signifie-t-il qu'il est trop tard pour que je le fasse, et si oui quel est le risque?
Merci beaucoup
A voir également:
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2 réponses
Pas de problème pour mettre fin à la période d'essai.
Vous signifiez à votre responsable que vous souhaitez mettre fin à la période d'essai.
D'abord par oral, puis par lettre contre signature (vous faites une lettre en double exemplaire, les deux personnes signent, chacun récupère un exemplaire).
Vous serez libéré au pire le 15 juillet...
C'est même possible que vous soyez libéré le 14.
L'employeur peut vous demander de venir un jour après la fin de la période d'essai, sans remettre en cause la fin de la période d'essai (si vous sentez l'employeur un peu perdu ou hésitant, proposez lui de reconduire la période d'essai, du coup plus de problèmes de dépassement).
Vous signifiez à votre responsable que vous souhaitez mettre fin à la période d'essai.
D'abord par oral, puis par lettre contre signature (vous faites une lettre en double exemplaire, les deux personnes signent, chacun récupère un exemplaire).
Vous serez libéré au pire le 15 juillet...
C'est même possible que vous soyez libéré le 14.
L'employeur peut vous demander de venir un jour après la fin de la période d'essai, sans remettre en cause la fin de la période d'essai (si vous sentez l'employeur un peu perdu ou hésitant, proposez lui de reconduire la période d'essai, du coup plus de problèmes de dépassement).
Bonjour, si votre essai se termine demain je vous conseille de finir votre essai. Ne démissionnez surtout pas. en effet vous risquez de perdre vos droits. Vous dites simplement aujourd'hui à votre employeur que vous ne désirais pas faire suite à l essai. Je ne sais pas par contre quel est le délai de prévenance, et si il y a un préavis. Mais ne demissionez pas. Bonne journée.
Vous dites simplement aujourd'hui à votre employeur que vous ne désirais pas faire suite à l essai.
Ce qui ne change absolument rien par rapport à une démission.
Et accessoirement, ça ne se passe pas comme ça.
une fois la periode d'essai terminée, on en automatiquement en poste, du coup, c'est une démission, avec le préavis complet.
Et (pour une fois), il n'a pas dit qu'il voulait conserver ses droits...
Droits qu'il perdra de toute façon, peu importe la façon dont il met fin à la période d'essai/démissione
Ce qui ne change absolument rien par rapport à une démission.
Et accessoirement, ça ne se passe pas comme ça.
une fois la periode d'essai terminée, on en automatiquement en poste, du coup, c'est une démission, avec le préavis complet.
Et (pour une fois), il n'a pas dit qu'il voulait conserver ses droits...
Droits qu'il perdra de toute façon, peu importe la façon dont il met fin à la période d'essai/démissione
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