Cdd a cdi Indemnité compensatrice de congés payés versé ?
james
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hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis passé de CDD à CDI par avenant sur contrat il n'y a pas eu de coupure et la RH on fait une erreur il mon versé mes Indemnité compensatrice de congés payés j'aimerais savoir mes droits vus que c'est mon employeur qui a fait l'erreur il souhaite régulariser pour le mois prochain du coup je vais avoir un salaire minable et ma situation ne me le perme pas !
de plus mon salaire a été versé en retard ceux qui m'a mis dans une situation délicate au niveaux de la banque des frais à paye pouvez-vous me dire mes droit et démarche à faire s'il vous plait merci
je suis passé de CDD à CDI par avenant sur contrat il n'y a pas eu de coupure et la RH on fait une erreur il mon versé mes Indemnité compensatrice de congés payés j'aimerais savoir mes droits vus que c'est mon employeur qui a fait l'erreur il souhaite régulariser pour le mois prochain du coup je vais avoir un salaire minable et ma situation ne me le perme pas !
de plus mon salaire a été versé en retard ceux qui m'a mis dans une situation délicate au niveaux de la banque des frais à paye pouvez-vous me dire mes droit et démarche à faire s'il vous plait merci
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1 réponse
Bonjour,
L'erreur vient aussi de vous ! Il ne faut pas accepter de l'argent qui vous est donné par erreur.
L'employeur va récupérer son argent. Vous avez de la chance, vous n'aurez pas d'intérêt à verser sur cet "avance de salaire" (contrairement à ce qu'aurait fait les banques avec un prêt).
Quant à votre découvert, ce n'est pas l'employeur qui est responsable de vos dépenses...
CB
L'erreur vient aussi de vous ! Il ne faut pas accepter de l'argent qui vous est donné par erreur.
L'employeur va récupérer son argent. Vous avez de la chance, vous n'aurez pas d'intérêt à verser sur cet "avance de salaire" (contrairement à ce qu'aurait fait les banques avec un prêt).
Quant à votre découvert, ce n'est pas l'employeur qui est responsable de vos dépenses...
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
ps :je suis ici pour être aidé .... et a aucun moment je parle d'avance sur salaire !
Pour les retards de salaire, vous pouvez toujours bénéficier de la démission légitime : mais bon, le revenu est encore plus bas à Pole Emploi.
CB