Rupture CDD Amiable

bonjour je voudrais savoir si je vais avoir le droit a l'ouverture de mes droits au chomage
j'ai signe un consentement des 2 parties de rupture CDD a l'amiable car la societe essayait depuis des mois suite a une baisse d'activite de se séparer des cdd,
mais on m' a certifie le jour ou j'ai signe l'accord que j'y aurais le droit et j'ai l'impression que je me suis fait avoir.

pourriez vous me rassurer

cordialement

sur l'attestation pole emploi fournit par la boite d'interim c'est stipulé rupture à l'initative de l'employeur.

3 réponses

  1. hello

    si consentement des deux parties, l'employeur ne peut pas indiquer sur l'attestation pole emploi : rupture à l'initiative de l'employeur ! mais rupture d'un commun accord !

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    1. ET POUR MES DROIT AUX CHOMAGE?

      Desolé d'insister mais c'est surttout cela qui m'inquiete...
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    2. @krisstof30l'employeur vous doit vos salaires jusqu'à la fin théorique de votre cdd, et ce n'est qu'à partir de là que le chomage prendra le relais !

      étonnant de la part d'un employeur de cocher cette case !!
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    3. je vous remercie
      je suis un peu rassuré mais j'attendrais d'etre sur quand pole emploi me le certifiera, je trouve cela bizarre aussi la facon dont ca a ete fait, mais l'agence d'interim nous a certifie que nous aurions le droit au chomage en signant la rupture sous leur condition

      Si ce n'est pas le cas, quel recours pourrais je avoir?

      bonne soiree
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    4. @krisstof30on va donc attendre ce que dit pole emploi

      vous n'aviez pas dit que c'était une agence intérim ! les règles ne sont peut être pas les mêmes !!
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    5. bon je crois que je n'ai que ca a faire mais j'ai une mauvaise intuition d'un coup
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  2. Contributeur
    Bonjour,
    dates début et fin du contrat ?
    Dates souplesse ?

    Cordialement

    "la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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    1. j'ai donne mes contrats de mission à pole emploi mon interlocutrice en lui faisant part de mes doutes elle m'as dit que le motif était valable rupture a l'initiative de l'employeur( c'est ce qui est marque sur l'attestation employeur fournit par la boite d'intérim, donc que c'était bon.

      j'espère vraiment

      ils m'ont arreté 1 mois avant la souplesse légale.
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      1. j'espère aussi !
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