Allocation chômage
lalalali19
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hoquei44 Messages postés 19272 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19272 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai démissionné de mon ancien poste en CDI, pour prendre un CDD qui est dans ma branche et mieux rémunéré.
Le nouveau Job ne me plait pas. J'ai une période d'essai de trois mois.
Je voulais savoir si je pouvais toucher l'allocation chômage comme j'ai travaillé trois mois après ma démission ou s'il faut que j'attende la commission qui se passe 4 mois après la démission.
Dans le cas où l'entreprise met fin à ma période d'essai et dans le cas où l'on rompt le contrat d'un commun accord.
Merci de vos réponses.
Ps : quand j'appelle pôle emploi j'ai des réponses différentes à chaque fois..
J'ai démissionné de mon ancien poste en CDI, pour prendre un CDD qui est dans ma branche et mieux rémunéré.
Le nouveau Job ne me plait pas. J'ai une période d'essai de trois mois.
Je voulais savoir si je pouvais toucher l'allocation chômage comme j'ai travaillé trois mois après ma démission ou s'il faut que j'attende la commission qui se passe 4 mois après la démission.
Dans le cas où l'entreprise met fin à ma période d'essai et dans le cas où l'on rompt le contrat d'un commun accord.
Merci de vos réponses.
Ps : quand j'appelle pôle emploi j'ai des réponses différentes à chaque fois..
A voir également:
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- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Chômage - Guide
- Allocation aux adultes handicapés - Guide
- Allocation de base paje 2025 - Guide
- Allocation rentrée scolaire dépassement plafond - Accueil - Aides sociales Pratique
1 réponse
Bonjour,
3 mois de période d'essai, pour un CDD c'est illégal (1 mois max, si votre CDD dure plus de 6 mois). Vous ne pourrez donc pas bénéficier de la rupture de la période d'essai.
Il ne vous reste plus qu'à trouver un CDI (mais dans ce cas pas besoin de passer par la case Pôle-Emploi) et d'une rupture avec l'accord de l'employeur (mais pour cela il va falloir négocier).
CB
3 mois de période d'essai, pour un CDD c'est illégal (1 mois max, si votre CDD dure plus de 6 mois). Vous ne pourrez donc pas bénéficier de la rupture de la période d'essai.
Il ne vous reste plus qu'à trouver un CDI (mais dans ce cas pas besoin de passer par la case Pôle-Emploi) et d'une rupture avec l'accord de l'employeur (mais pour cela il va falloir négocier).
CB
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