PREVOYANCE AIDE

tortue12345 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 6 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 6 avril 2016 - 6 avril 2016 à 17:10
Micha1. Messages postés 6307 Date d'inscription dimanche 31 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 - 6 avril 2016 à 17:25
Bonjour,
J'ai travaillé dan une société qui a été liquidée. J'étais employé (non cadre ou agent de maîtrise).
J'ai été au chômage. Durant ma période d'indemnisation je suis tombé malade. J'ai été mis en arrêt maladie durant mon indemnisation à Pôle Emploi (je ne percevais donc plus l'ASSEDIC). Puis, suite à cet arrêt qui a durée plusieurs mois, j'ai été placé en invalidité catégorie 2.
Je me demande si un employé qui était au chômage, puis en arrêt maladie et mis en invalidité catégorie 2 avait le droit à la prévoyance (la cotisation apparaît sur mes anciens bulletins de paie, ainsi que la cotisation d'invalidité). Mon employeur ne m'a jamais informé de rien (pas de remise de notice d'information ou des conditions générales). Il est introuvable. Impossible d'avoir des renseignements.
Je m'interroge pour savoir si je n'aurais pas le droit en plus de ma maigre pension à quelque chose.
Pouvez-vous m'aider ?
Merci d'avance.
Cordialement.

1 réponse

Micha1. Messages postés 6307 Date d'inscription dimanche 31 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 2 263
6 avril 2016 à 17:25
Bonjour,

Non le chômage est une interruption de contrat, donc vous n'avez pas le droit à la prévoyance entreprise.
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