169 Heures en 2 temps partiels
bantam
-
Didine883 Messages postés 56 Statut Membre -
Didine883 Messages postés 56 Statut Membre -
Bonjour,
On me propose du travail dans un cabinet médical avec deux employeurs distincts, sur la base de deux temps partiels pour un total de 169 h/mois.
Je pensais avoir des heures sup majorées, mais on me dit que non s'agissant de deux temps partiels?
Qu'en est-il?
Quels sont les avantages et inconvénients d'une telle situation?
Merci de votre aide.
On me propose du travail dans un cabinet médical avec deux employeurs distincts, sur la base de deux temps partiels pour un total de 169 h/mois.
Je pensais avoir des heures sup majorées, mais on me dit que non s'agissant de deux temps partiels?
Qu'en est-il?
Quels sont les avantages et inconvénients d'une telle situation?
Merci de votre aide.
A voir également:
- 169 Heures en 2 temps partiels
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Courrier demande temps partiel - Guide
- Temps d'attente pour un jugement en appel - Guide
1 réponse
hello
si deux employeurs chacun vous embauchera pour 19 h 50 par semaine à temps partiel.
donc pour vous pas d'heures supplémentaires, car les heures supplémentaires sont décomptés pour un contrat de 35 heures
aucun avantage et aucun inconvénient !!
vous êtes libre d'accepter ou non un temps partiel !!
si deux employeurs chacun vous embauchera pour 19 h 50 par semaine à temps partiel.
donc pour vous pas d'heures supplémentaires, car les heures supplémentaires sont décomptés pour un contrat de 35 heures
aucun avantage et aucun inconvénient !!
vous êtes libre d'accepter ou non un temps partiel !!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ils sont associés, à mon sens c'est une solution légale pour éviter de payer les heures supplémentaires à ses employés.!
A ma connaissance, c'est votre temps de travail qui déclenche des heures sup, et non le temps de travail de chaque contrat. Je dirais donc qu'il y a bien des heures sup au delà de 35 heures, soit 4 h hebdo.
Celles ci sont à la charge de l'employeur qui a signé le 2nd contrat.
sauf que vous oubliez qu'un temps partiel n'a pas droit de dépasser la durée de 35 heures et n'a donc pas d'heures supplémentaires !!
et dans le cas de Bantam il n'y aura jamais 4 h hebdo d'heures sup .. car elle aura 2 contrats à temps partiel !!
bonne soirée
Vu les deux avis différents, je me suis renseigné auprès de la Directe (ancienne Inspection du Travail).
En effet, en pareil cas, deux contrats distincts à 19h50, il n'y a pas d'heures supplémentaires.
Ce n'est pas la durée totale de travail qui compte, mais la durée de travail de chaque contrat.
Donc, dommage pour moi, et tous ceux qui rencontrent le même problème.
MERCI de votre aide.
Merci à MARYLOU également.