Abandon de poste et fin de cdd

cidebil Messages postés 2 Date d'inscription mardi 12 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2016 - 12 janv. 2016 à 12:43
doris33 Messages postés 43423 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 octobre 2024 - 12 janv. 2016 à 13:15
Bonjour
Suite à un arrêt maladie, je n'ai pas repris le travail car je suis en conflit avec mon employeur, sachant que mon cdd prends fin le 31 janvier, serais je libre d'accepter un emploi des le 1 er février ou dois attendre une éventuelle procédure de licenciement?
A voir également:

1 réponse

doris33 Messages postés 43423 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 octobre 2024 16 578
12 janv. 2016 à 13:15
Bonjour,

vous êtes libre de travailler dès le 1er février puisque votre CDD finit le 31 01 2016. L'employeur n'a aucune raison de vous licencier, il va laisser passer le temps mais vous serez probablement "pénalisé" au moment du votre solde de tout compte !!

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40

extrait
"ndemnités versées en cas de rupture anticipée

Dans certains cas de rupture anticipée du CDD, des indemnités sont versées au salarié ou des dommages et intérêts sont dus à l'employeur.

Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement

Précisez votre cas
Rupture anticipée suite à un sinistre relevant d'un cas de force majeure
Rupture anticipée par l'employeur en dehors des cas autorisés
Rupture anticipée par le salarié en dehors des cas autorisés

Le salarié doit verser des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi."

Cordialement
0