Rupture de contrat conventionelle

Nananonyme Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2020 - 29 déc. 2015 à 09:34
Nananonyme Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2020 - 29 déc. 2015 à 21:16
Bonjour,
Bonjour, mon patron veux se debarasser de moi par le biais d'une rupture conventionnelle, car il n'a pas les moyens de me virer autrement étant donner que je fait mon travail et ce correctement. Le problème c'est que je peux pas trop me permettre de me retrouver au chômage... Cela fait 3 mois et demi que je travail la bas combien puis je espéré pouvoir négocier en indemnité de licenciement ? Il y a til d'autres solutions plus avantageuse pour moi ? Cordialement
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2 réponses

Micha1. Messages postés 6307 Date d'inscription dimanche 31 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 2 263
29 déc. 2015 à 09:40
Bonjour,

Rien ne vous oblige a accepter la rupture conventionnelle.
Une rupture conventionnelle est un arrangement a l'amiable.
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Nananonyme Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2020
29 déc. 2015 à 12:41
Bonjour oui sa je savait mais merci quand même :)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
29 déc. 2015 à 12:47
et pour la négociation chaque sou gagné retardera votre indemnisation donc aucun gain pour vous
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Nananonyme Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2020
29 déc. 2015 à 16:25
Je n'est pas compris votre réponse ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
29 déc. 2015 à 17:03
je vous disais que toute indemnité supra légale retarde votre indemnisation pole emploi
exemple pole emploi vous accorde 1000 euros par mois vous avez touché 5000 euros d'indemnité supra légale vous aurez 5 mois sans indemnité
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Nananonyme Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 janvier 2020
29 déc. 2015 à 21:16
Ah oui ? Sa je ne savait pas
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dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 12 877
29 déc. 2015 à 16:43
de toute façon, après 3 mois et demi, vous attendez pas à des masses...
Maintenant, faut pas se leurrer, si vous refuser la rupture conventionnelle, il va commencer à ouvrir un dossier à votre nom, et la moindre erreur sera notée.
Il va même probablement tomber dans le harcèlement moral.

Personnellement, je vous conseillerait de faire trainer la chose en demandant à réfléchir, mais en gardant la porte ouverte, et de commencer à chercher du boulot ailleurs.
Si vous trouvez dans le mois à venir, vous prenez la rupture, et c'est tout bénef.

Si vous ne trouvez pas... ça confirmera bien qu'il est préférable de ne pas accepter la rupture... mais considérez toujours cette emploi comme 'temporaire' et ne vous arrêtez pas de chercher ailleurs.
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