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1 réponse
oui
et si c était le contraire, que ce soit l employé qui réclame, il remonterait jusqu à combien d année ? alors pourquoi l employeur ne le ferait pas?
et pour les 2 acomptes il faut voir avec votre emploeyurpour faire un échéancier si cela fait de trop sur uen paie. Il faut esssayer de s arrnger.
N oubliez pas que c est un acompte (de l argent) que l on vous a donné et qui n a pas été récupéré
et si c était le contraire, que ce soit l employé qui réclame, il remonterait jusqu à combien d année ? alors pourquoi l employeur ne le ferait pas?
et pour les 2 acomptes il faut voir avec votre emploeyurpour faire un échéancier si cela fait de trop sur uen paie. Il faut esssayer de s arrnger.
N oubliez pas que c est un acompte (de l argent) que l on vous a donné et qui n a pas été récupéré
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