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1 réponse
Ilymah
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mercredi 10 juin 2015
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12 avril 2016
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19 nov. 2015 à 08:00
19 nov. 2015 à 08:00
Bonjour
L'employeur a obligation d'informer les salariés de ce poste vacant et de la date limite de la recevabilité des candidatures.
Cdt
L'employeur a obligation d'informer les salariés de ce poste vacant et de la date limite de la recevabilité des candidatures.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 nov. 2015 à 08:27
Merci de ta réponse mais y a t'il un article de loi qui indique clairement que l'employeur doit faire un affichage,si oui lequel?
Merci
19 nov. 2015 à 08:40
La publication restreinte de l'appel à candidature ne rend pas l'élection nulle
https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000026611598/
19 nov. 2015 à 08:49
Bonne journée a toi
PS: Hors sujet mais je trouve ton prénom top de quelle origine est ce?lol