Rupture conventionelle difficile
Résolu
Malvinou
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Modifié par Malvinou le 12/10/2015 à 21:28
dna.factory Messages postés 25362 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 novembre 2024 - 13 oct. 2015 à 07:14
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1 réponse
Utilisateur anonyme
Modifié par Sorgin le 12/10/2015 à 21:45
Modifié par Sorgin le 12/10/2015 à 21:45
Bonjour,
Vous voulez qu'on aille travailler à votre place ?
Du cran que diable !!! ça vaut le coup, non ? après ça vous serez payé à rien faire par nous (la collectivité qui travaille et paie les cotisations qui vous seront versées par Pôle Emploi !)
On a 5 millions de chômeurs et y'en qui sont contents d'y aller !
Cdlt
Vous voulez qu'on aille travailler à votre place ?
Du cran que diable !!! ça vaut le coup, non ? après ça vous serez payé à rien faire par nous (la collectivité qui travaille et paie les cotisations qui vous seront versées par Pôle Emploi !)
On a 5 millions de chômeurs et y'en qui sont contents d'y aller !
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 oct. 2015 à 23:18
13 oct. 2015 à 07:14
Mais que ça ne vous suffit pas.
Mettez vous en arrêt, et l'employeur aura tout intérêt à changer d'avis, car il sait que vous ferez un abandon de poste (ce qui sera catastrophique pur vous).
'est de l'harcèlement morale
Si c'est du harcèlement moral, portez l'affaire au prud'homme.