Prime annuelle et licenciement
mido
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12 oct. 2015 à 19:58
dna.factory Messages postés 25366 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 novembre 2024 - 13 oct. 2015 à 09:16
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jfqld
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13 oct. 2015 à 09:08
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question à poser lors de votre entretien.
On ne pourra pas donne rde réposne par rapport à votre employeur
On ne pourra pas donne rde réposne par rapport à votre employeur
dna.factory
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13 oct. 2015 à 09:16
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tout dépends des conditions d'attribution (ou du type de prime).
Intéressement, participation, normalement pas de problèmes (mais il ne s'agit pas de primes annuelles au sens strict).
Pour les primes 'personnelles', en général, elles sont quand même soumis à présence dans l'entreprise au moment de l'attribution.
Intéressement, participation, normalement pas de problèmes (mais il ne s'agit pas de primes annuelles au sens strict).
Pour les primes 'personnelles', en général, elles sont quand même soumis à présence dans l'entreprise au moment de l'attribution.
La législation juridique et financière évolue en permanence...