Démission - réduire la période de préavis
garniousse
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garniousse Messages postés 1 Statut Membre -
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Bonjour, je suis salariée dans une entreprise au service à la personne .
j'ai un cdi de 10h par semaine .
on vient de me proposer un emploi à temps plein cela fait 2 ans que je cherche !
Mon patron me demande d'effectuer un mois de préavis, seulement mon futur potentiel employeur aurait besoin de moi de suite .
au vu de la conjecture actuel j ai peur qu il trouve une autre personne et que cdi me passe sous le nez .
donc pour 10h par semaine dois je réellement 1mois de Préavis?
et si oui et que je décidais de ne pas l'honoré quelle sera la sanction ?
cordialement
PS / convention collective: 9609Z (autre service personnel)
j'ai un cdi de 10h par semaine .
on vient de me proposer un emploi à temps plein cela fait 2 ans que je cherche !
Mon patron me demande d'effectuer un mois de préavis, seulement mon futur potentiel employeur aurait besoin de moi de suite .
au vu de la conjecture actuel j ai peur qu il trouve une autre personne et que cdi me passe sous le nez .
donc pour 10h par semaine dois je réellement 1mois de Préavis?
et si oui et que je décidais de ne pas l'honoré quelle sera la sanction ?
cordialement
PS / convention collective: 9609Z (autre service personnel)
1 réponse
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OUi vous devez légalment...essayez de négocier qu'il n'ai pas à payé et que vous ne faite pas les heures
Oui il peut vous poursuivre si vous lui avez causé un préjudice
Au pire essayez de travailler 35+10h pendant un mois en négociant avec votre nouvel employeur les horaires de départ pour que cela soit possible-
oui c est bien l idee que j avais pour les 35 +10 mais voila les horaires ne suivent pas !
par contre une dernière question / rien empêche mon nouvel employeur de me faire un contrat alors que je serais encore salarié pour un mois chez mon patron actuel ?
merci pour votre réponse et votre rapidité.
cordialement
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