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jfqld
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1 sept. 2015 à 11:41
1 sept. 2015 à 11:41
faut comprendre la question deja ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 sept. 2015 à 14:08
Dans la CCN 66, les salariés ont droit à 3 ou 6 jours de congés trimestriels selon la catégorie de métiers à laquelle ils appartiennent.
Ex : un éducateur à temps plein aura droit à 6 jours ouvrés de CT, qu'il prendra au cours de ce même trimestre.
Mon question porte sur le cas des salariés remplaçants qui cumulent souvent des CDD courts et qui ne peuvent pas prendre leur jours de CT durant leur contrat.
Nous avons cette problématique dans notre structure.
Je cherche des personnes qui auraient mis en place une indemnité compensatrice de congés trimestriels car je ne trouve rien la dessus dans la CCN ni sur le site du SYNEAS.
J'espère avoir été assez claire.
Merci par avance.
Bien cordialement.
Rimellle